Cafetéria-mutyival gyengítené a kormány a szakszervezeti tüntetést

2018. november 05. 08:57
Cafetéria-mutyival próbálja meghekkelni a kormány a november 6-ra meghirdetett szakszervezeti tüntetést – jelentette ki Kordás László, a csaknem 110 ezer tagot képviselő Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke annak kapcsán, hogy Varga Mihály pénzügyminiszter a napokban a hat szakszervezeti konföderáció közül mindössze a Liga Szakszervezetek és a Munkástanácsok elnökét hívta egyeztetni a béren kívüli juttatások rendszerének új szabályairól, még a munkaadói érdekképviseletek sem vehettek részt a megbeszélésen. 

Kordás szerint enyhén szólva is sajátos módja az érdekegyeztetésnek az, ha a kormányoldal kizárólag a „baráti” szakszervezetekkel hajlandó tárgyalni a várható változásról, illetve a munkavállalókat érintő más kérdésekről. Az ilyen egyeztetési folyamatból nem lehetne kirekeszteni az érintett feleket – szögezi le az elnök. Teljesen egyértelmű – véli –, hogy a kormány a klasszikus érdekvédelem totális megszüntetésére, de legalábbis a szakszervezetek erős megosztására törekszik, miközben úgy tesz, mintha érdemi egyeztetést folytatna. Márpedig, ilyen már 2010 óta nincs – szögezte le Kordás.

Kordás László
Fotó: MTI/Balogh Zoltán

A kérdés az, hogy a két kedvezményezett szervezet mit képviselt az egyeztetésen, és miben állapodott meg a miniszterrel – mondta az elnök. Ebből a most kezdődött cafetéria-mutyiból az sülhet ki, hogy a miniszter valamiféle javaslatára majd rábólint a két konföderációs elnök, s ettől kezdve a kormány azt fogja szajkózni, hogy egyeztetett a szakszervezetekkel. Ezt a módszert azonban a MaSzSz elnöke szerint elég nehéz a szociális partnerek közötti érdemi tárgyalásnak minősíteni. Az időzítés pedig – alig pár nappal a meghirdetett tüntetés előtt – több mint furcsa, arra viszont mindenképpen alkalmas, hogy a demonstrációra készülődő szakszervezeteket is megossza, elbizonytalanítsa – jegyezte meg.

Varga Mihály október 31-én a Liga és a Munkástanácsok  vezetőivel tartott megbeszélés után közölte: ha a szakszervezetek javaslatot tesznek a dolgozók támogatási rendszerének átalakítására, a kormány kész megvizsgálni azokat. A tanácskozáson szó esett a jövő évi minimálbérről és garantált bérminimumról is, amelynek kapcsán a miniszter jelezte, hogy az emelés mértékéről a munkaadói és munkavállalói oldal képviselőinek kell megállapodniuk. Ennek érdekében a pénzügyminiszter kezdeményezni fogja a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának mielőbbi összehívását.

Ezt Kordás is fontosnak tartja, ám emlékeztetett arra, hogy amikor a kormány a cafetéria rendszer átalakítására tett kezdeményezést akkor a hat szakszervezeti konföderáció közös javaslatot fogalmazott meg, ám erről semmiféle egyeztetés nem kezdődött meg annak ellenére, hogy a munkáltatói oldal is egyetértett a tervezettel. Így egy már elfogadott törvénymódosítás szerint megszűnik például a lakhatási és a munkába járási, valamint a munkaadók által befizetett nyugdíjpénztári támogatás adómentessége is. 

A cafetéria-juttatásokból a mintegy húszezer cégnél foglalkoztatott nagyjából kétmillió munkavállaló részesül, és a változó szabályok miatt az érintett dolgozók évente átlagosan kilencvenezer forintot is veszíthetnek.

168ora.hu

Kapcsolódó cikkek

Első helyen végzett a Nébih az európai hatóságok rangsorában

2018. június 06. 07:53
Első helyen végzett a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) az európai hatóságok rangsorában; az Európai Élelmiszerbiztonsági Hatóság (EFSA) legújabb felmérése szerint ugyanis a magyarok szavaznak leginkább bizalmat a nemzeti hatóságuknak - mondta Zsigó Róbert élelmiszerbiztonságért felelős államtitkár kedden az MTI-nek.

Betartatjuk a minimálbér-emelést és a bérmegállapodást

2017. február 23. 07:39
A munkaerő-kereslet és kínálat összehangolása és az arra adandó válaszok, a közfoglalkoztatásból való kiterelés és a bérmegállapodás szigorú betartatása - ezek 2017 fő témái a foglalkoztatás terén a munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkár szerint. Dr. Simon Attila Istvánnal a tavaly elért eredményekről és azok idei hatásairól beszélgetett Szegedi Júlia, a HR Portál főszerkesztője, valamint dr. Kéri Ádám, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezető ügyvédje.