Még egy multi jelezte, nem vezeti be a 400 órás túlórakeretet

2019. január 15. 09:25
Nem alkalmazza az évi 400 órás túlórakeretet a MediaMarkt, de biztosít munkaidőn túli feladatokat azoknak, akik kiegészítő jövedelmet szeretnének.

Az áruházlánc hétfői közleménye azzal indokolja a döntést, hogy az elmúlt években a munka törvénykönyvének változtatása előtti, 250 órás túlórakeretet sem használták ki minden régióban és munkakörben. 

A MediaMarkt a hetente legfeljebb 40 óra munkát nevezte elvárásnak. Az alkalmazottak munkaidőkeretben dolgoznak, beosztásuk pedig három hónapra előre készül, hogy tervezhető legyen a munka- és a szabadidejük – írták.

A túlórakeret január 1-jei emelése óta a Spar és a Tesco is közölte, hogy nem használják ki a 400 órás lehetőséget. Mindkét áruházlánc hangsúlyozta, hogy nem felel meg az érdekeiknek a túlórakeret bővítése.

adozona.hu

Kapcsolódó cikkek

Hazautazás költségtérítése: mikor kell fizetni, mikor nem?

2019. augusztus 22. 08:05
Munkavállaló az önéletrajzában budapesti címet tüntetett fel, s az állásinterjú során is elmondta, hogy Budapesten él. A személyes dokumentumai bemutatásakor derült ki, hogy vidéki az állandó lakcíme, a tartózkodási helye budapesti. Nem a mi állásajánlatunk miatt költözött Budapestre, igazolhatóan az előző munkahelyei is Budapesten voltak. Kötelező a munkáltatónak a hazautazás költségét megtéríteni? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Hívd be Te is állásinterjúra, hogy megismerd!

2019. október 09. 08:28
HR kampányt indított a Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége. A munkaadók és a toborzással, kiválasztással foglalkozó HR szakemberek legyenek nyitottak és kíváncsiak a siket és nagyothalló jelentkezőkre, kezeljék elfogadóan álláspályázatukat - erről szól a SINOSZ szemléletformáló kampánya: „Hívd be Te is állásinterjúra, hogy megismerd, milyen klassz ember!”