Tájékoztató rendezvény a mezőgazdaság számára
A témák között szerepel a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) módosításának hatásai, a mezőgazdaságban dolgozó munkavállalók foglalkozás-egészségügyi kockázatai, a munkabaleset kivizsgálásának gyakorlata, a kártérítés szabályai valamint szó esik a munkavédelmi képviselő jogairól, feladatairól, de a kockázatértékelésről is.
A tájékoztató rendezvények ingyenesek. A rendezvényekre mindenkit szeretettel várunk, akik a mezőgazdaságban dolgoznak és érdekel az egészségük, de a munkavédelmi képviselők számára kifejezetten hasznosak az elhangzó információk.
Legyünk minél többen, hisz a munkáltató érdeke is, hogy a munkavállalók megfelelő információkkal rendelkezzenek a mindennapi munkavégzés közben rájuk leselkedő veszélyekről. A munkáltató kötelező érdeke, hogy ne legyen baleset a munkahelyen.
Aki úgy érzi érdekelné a téma, szívesen eljönne, de még nem kapott meghívást, érdeklődjön további információért a +36 70 382 60 90 telefonszámon. December 7-én Miskolcra látogatunk.
A legközelebbi rendezvény, amire várjuk a jelentkezőket Szombathelyen lesz 2018. január 18-án.
Tájékoztatásul 2018. év első felében lesz még rendezvény Szolnokon, Kecskeméten, Harkányban, Gyulán, Békéscsabán, Győrött, Székesfehérvárott, Egerben, Kaposvárott.
Kapcsolódó cikkek
A LIGA Szakszervezetek közleménye
A LIGA Szakszervezetek – a támogatási rendszer tapasztalatait figyelembe véve – nem ellenzi a támogatási rendszer átgondolását, egyszerűsítését, módosítását, ám meggyőződése, hogy ezt csak a szociális partnerekkel való konzultációkat követően lehetne megtenni.
A LIGA Szakszervezetek meggyőződése, hogy a rendszer gyökeres és előkészítés nélküli változtatása a munkáltatók számára nem teszi lehetővé a dolgozók juttatásainak költségkímélő emelését. Továbbá, mivel a munkáltatók számára megváltozott rendszer többlet-költséget jelent, ezért a munkavállalók számára a tervezett változások jövedelemcsökkentést eredményeznek.
A LIGA Szakszervezetek kéri, hogy a kormány az országos érdekegyezetés fórumain tárgyalja meg a cafeteria elemeket módosító javaslatát, és legyen nyitott a szociális partnerek módosításainak figyelembe vételére.
A felelős munkáltatói gondolkodás befektetés
