AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai szakszervezetek egységes tiltakozása a tömeges elbocsátások ellen

A leépítések jelentős része Európát érinti – ezzel pedig ezrek megélhetése kerül veszélybe.

A tanácskozáson a szakszervezetek egységesen követelték, hogy a vállalat azonnal állítsa le a tervezett elbocsátásokat, és kezdjen érdemi párbeszédet a munkavállalók képviselőivel.

A közös nyilatkozat három kulcspontban foglalja össze az európai dolgozói érdekképviseletek álláspontját:

Azonnal meg kell állítani az elbocsátásokat!

A tömeges leépítések elfogadhatatlanok, hiszen családok ezreit sodorják bizonytalanságba és egzisztenciális válságba.

Az embereket a profit elé!

A Nestlé továbbra is nyereséges vállalat: 2024-ben több mint 12 milliárd dollár nettó profitot termelt, miközben folytatta a létszámleépítéseket és elutasította a dolgozók béremelési igényeit.

Valódi párbeszédet a szakszervezetekkel!

A Nestlének kötelessége tiszteletben tartani a NECIC (Nestlé Európai Tájékoztatási és Konzultációs Tanács) szerepét, és biztosítani a jogszerű konzultációt a munkavállalói oldal képviselőivel.

Enrico Somaglia, az EFFAT főtitkára a találkozón így fogalmazott:

„Ma a Nestlé dolgozói és szakszervezeteik az EFFAT és az IUF alatt egyesítik erejüket, hogy egyértelmű üzenetet küldjenek a Nestlé részvényeseinek és vezetésének: Elég a munkahelyek pusztításából! Az emberek számítanak, nem a profit! Egy ilyen mértékű elbocsátási tervet a médián keresztül bejelenteni, anélkül, hogy a szakszervezeteket tájékoztatnák, felelőtlen, jogsértő és teljes mértékben elfogadhatatlan – különösen a világ legnagyobb élelmiszeripari vállalatától. A Nestlének tiszteletben kell tartania legnagyobb értékét – a dolgozóit –, és felelősségteljes párbeszédet kell folytatnia az IUF-fal, az EFFAT-tal és az Európai Üzemi Tanáccsal.”

A MÉDOSZ – Mezőgazdasági, Erdészeti, Élelmiszeripari, Vízügyi és Vendéglátó Dolgozók Szakszervezete – teljes mértékben szolidaritást vállal a Nestlé dolgozóival és az európai szakszervezeti közösséggel.

A Médosz meggyőződése, hogy a dolgozók nem statisztikai adatok a vállalati mérlegben, hanem a gazdaság és a társadalom legfontosabb értékei.

A szakszervezet ezért határozottan kiáll minden olyan nemzetközi kezdeményezés mellett, amely a munkahelyek védelmét, a tisztességes párbeszédet és a munkavállalók megbecsülését szolgálja.

MÉDOSZ – az emberért, a munkáért, a jövőért.