Munkahelyi alapjogok – Példa: Munkaszerződés hibájának korrigálása
2025. február 19. 18:00 | # Hírek
A MÉDOSZ jogi tanácsadója azonnal átnézte a dokumentumot, és jelezte, hogy a szerződés hiányosságai miatt Zoltán jogai sérülhetnek. A szakszervezet egyeztetett a munkáltatóval, aki elismerte a hibát, és a szerződést a megfelelő tartalommal kiegészítették. Zoltán ezután visszakapta a juttatásokat, amelyekért korábban megdolgozott.
Nem biztos a munkaszerződésed helyességében? A MÉDOSZ segít, hogy tisztában legyél a jogaiddal! További információért látogass el a medosz.hu-ra, és ismerd meg edukációs tartalmainkat!
Legfrissebb tartalmak
-
Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pi...
2025. november 11. 12:58 -
A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
2025. november 10. 12:54 -
A munkavállaló kötelezettségei – és az utasítás jogszerű megt...
2025. november 10. 12:53 -
Fegyelmezési jog: figyelmeztetés és hátrányos jogkövetkezmény...
2025. november 07. 12:52 -
Biztonság a változó világban
2025. november 06. 12:51 -
„A kezem begyulladt, de nem mertem szólni” – Julianna a húsüz...
2025. november 06. 12:49 -
A tudás ereje a mindennapokban
2025. november 05. 12:48 -
AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai sza...
2025. november 04. 12:47 -
„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
2025. november 04. 12:46 -
Uniós irányelv a minőségi munkahelyekért – új lehetőség Magya...
2025. november 03. 12:43 -
Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás
2025. november 03. 12:42 -
Szűkülő munkavállalói jogok – nő az érdekvédelem szerepe
2025. október 31. 12:51 -
Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kö...
2025. október 31. 12:50 -
„Egyedül nehéz, együtt erő vagyunk.”
2025. október 30. 12:49 -
Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48
Kapcsolódó cikkek
Zsolt bérpapírján még mindig a tavalyi számok szerepelnek
2025. július 11. 13:27
Tudtad-e, hogy 2025-ben nőtt a garantált bérminimum, és ez minden szakmunkásra vonatkozik?
TUDTAD? Próbaidő: mit jelent és mire figyelj?
2025. augusztus 18. 16:35
A próbaidő a munkaviszony elején meghatározott időszak, legfeljebb 3 hónapig tarthat – kollektív ...
Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) változásai
2025. január 04. 16:41
Új lehetőségek nyílnak a SZÉP-kártya felhasználására!