A munkaviszony megszüntetésének fő módjai és közös szabályai

 

2025. szeptember 10. 12:43 | # Hírek
A felek háromféleképpen szüntethetik meg a munkaviszonyt: közös megegyezéssel, felmondással vagy azonnali hatályú felmondással.
A munkaviszony megszüntetésének fő módjai és közös szabályai

 Közös szabály, hogy a megszüntetés írásban történik, és a nyilatkozatot közölni kell a másik féllel. Munkáltatói közlésnél jogorvoslati tájékoztatás ajánlott: ha elmarad, a nyilatkozat nem lesz érvénytelen, viszont a munkavállaló hosszabb határidőn belül érvényesítheti az igényét. Egyoldalú nyilatkozatot utólag visszavonni csak a másik fél beleegyezésével lehet. A pontos, világos szövegezés és az átvétel igazolása kulcsfontosságú.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
2025. november 10. 12:54

Bár több ágazatban – különösen a vendéglátásban és a feldolgozóiparban – ismét munkaerőhiányról b...

# Hírek

TUDTA-E? - Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
TUDTA-E? - Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
2025. november 28. 10:00

Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?

# Hírek

A munkáltatói tevékenység hatása az agráriumban
A munkáltatói tevékenység hatása az agráriumban
2026. február 02. 10:00

A munkáltatói tevékenység hatása az agráriumban

# Hírek

 

Tartozz közénk!