A munkaviszony megszüntetésének fő módjai és közös szabályai

 

2025. szeptember 10. 12:43 | # Hírek
A felek háromféleképpen szüntethetik meg a munkaviszonyt: közös megegyezéssel, felmondással vagy azonnali hatályú felmondással.
A munkaviszony megszüntetésének fő módjai és közös szabályai

 Közös szabály, hogy a megszüntetés írásban történik, és a nyilatkozatot közölni kell a másik féllel. Munkáltatói közlésnél jogorvoslati tájékoztatás ajánlott: ha elmarad, a nyilatkozat nem lesz érvénytelen, viszont a munkavállaló hosszabb határidőn belül érvényesítheti az igényét. Egyoldalú nyilatkozatot utólag visszavonni csak a másik fél beleegyezésével lehet. A pontos, világos szövegezés és az átvétel igazolása kulcsfontosságú.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Május 1. – A munka ünnepe nem emléknap, hanem követelés
Május 1. – A munka ünnepe nem emléknap, hanem követelés
2025. május 01. 15:07

A MÉDOSZ számára május 1. nemcsak ünnep. Nem nosztalgikus megállás, nem kötelező pihenőnap.

# Hírek

„Túlóráztam, de soha nem fizették ki” – Anita története a cukrászdából
„Túlóráztam, de soha nem fizették ki” – Anita története a cukrászdából
2025. október 29. 12:46

Anita cukrászsegédként dolgozott, ahol a karácsonyi hajrában 12 órákat állt végig, túlóradíj nélkül.

# Hírek

Nem fizették ki a túlórát a konzervgyárban
Nem fizették ki a túlórát a konzervgyárban
2025. szeptember 02. 10:48

János (24), Dél-Alföld – élelmiszeripar János a Dél-Alföld egyik nagy konzervgyárában kezdett do...

# Hírek

 

Tartozz közénk!