A munkaviszony megszüntetésének fő módjai és közös szabályai

 

2025. szeptember 10. 12:43 | # Hírek
A felek háromféleképpen szüntethetik meg a munkaviszonyt: közös megegyezéssel, felmondással vagy azonnali hatályú felmondással.
A munkaviszony megszüntetésének fő módjai és közös szabályai

 Közös szabály, hogy a megszüntetés írásban történik, és a nyilatkozatot közölni kell a másik féllel. Munkáltatói közlésnél jogorvoslati tájékoztatás ajánlott: ha elmarad, a nyilatkozat nem lesz érvénytelen, viszont a munkavállaló hosszabb határidőn belül érvényesítheti az igényét. Egyoldalú nyilatkozatot utólag visszavonni csak a másik fél beleegyezésével lehet. A pontos, világos szövegezés és az átvétel igazolása kulcsfontosságú.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Amikor igazságtalanság ér – nem kell lenyelned
Amikor igazságtalanság ér – nem kell lenyelned
2026. május 28. 10:00

Amikor igazságtalanság ér – nem kell lenyelned

# Hírek

„Papíron vállalkozó, valójában alkalmazott” – bújtatott foglalkoztatás
„Papíron vállalkozó, valójában alkalmazott” – bújtatott foglalkoztatás
2026. április 29. 10:00

„Papíron vállalkozó, valójában alkalmazott” – bújtatott foglalkoztatás

# Hírek

Felmondás indoklás nélkül – „Tényleg ennyi?”
Felmondás indoklás nélkül – „Tényleg ennyi?”
2026. május 26. 10:00

Felmondás indoklás nélkül – „Tényleg ennyi?”

# Hírek

 

Tartozz közénk!