Közös megegyezés – mikor, hogyan érdemes?
2025. szeptember 12. 12:47 | # Hírek
A közös megegyezés kétoldalú megállapodás, amelyben mindkét fél kifejezetten és egyértelműen a munkaviszony lezárására nyilatkozik.
Nem kell indokolni, de írásba kell foglalni; alkalmazható határozott és határozatlan jogviszonynál is, akár azonnali hatállyal. Előnye, hogy rugalmasan rendezhetők az elszámolási kérdések. Kockázat, ha sablonszövegben a munkavállaló ellenszolgáltatás nélkül mond le jogosultságokról, vagy ha nyomás, sürgetés mellett ír alá. Aláírás előtt érdemes végigvenni a végnapot, az eszközleadást, a pénzügyi tételek felsorolását és minden mellékmegállapodást.
Legfrissebb tartalmak
-
Nyugodt pihenés, biztos háttérrel, szakszervezeti kedvezménnyel
2026. február 25. 15:00 -
TUDTA-E? - A pótlék nem „jófejség”, hanem törvényi kötelezett...
2026. február 25. 10:00 -
Közösség, amely megtart és megerősít
2026. február 24. 10:00 -
Béremelések 2026-ban – mire figyeljen februárban?
2026. február 23. 15:00 -
TUDTA-E? - Teljesítménybért csak tiszta, mérhető követelményr...
2026. február 23. 10:00 -
Ágazati bérkülönbségek – kollektív megoldások szükségessége
2026. február 20. 18:00 -
Szabadság 2026-ban – hogyan tervezzen februárban?
2026. február 20. 15:00 -
TUDTA-E? Prémium ≠ jutalom ≠ jutalék – más logika, más kockáz...
2026. február 20. 10:00 -
Ágazati bérhelyzet 2026-ban – erős különbségek, vegyes eléged...
2026. február 19. 15:00 -
Erős és hiteles érdekérvényesítés
2026. február 19. 10:00 -
Dokumentáció és nyilvántartás – miért fontos februárban?
2026. február 18. 18:00 -
Minimálbér és garantált bérminimum – februári ellenőrző lista
2026. február 18. 15:00 -
Az alapbér nem mehet a minimálbér alá – és számos munkakörben...
2026. február 18. 10:00 -
Botrányosan kiszolgáltatottak? – A magyar dolgozók valós hely...
2026. február 17. 15:00 -
Biztonság, amikor a legnagyobb szükség van rá
2026. február 17. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Hét ok, amiért a szakszervezeti tagság kézzelfogható előny – különö...
2025. október 01. 21:48
A szezoncsúcsok, a kampánymunkák és a hétvégi terhelés miatt ezekben az ágazatokban gyakoriak a b...
TUDTA-E? - Teljesítménybért csak tiszta, mérhető követelményre – és...
2026. február 23. 10:00
TUDTA-E? Teljesítménybért csak tiszta, mérhető követelményre – és írásban közölt feltételekkel
Határozott idejű szerződések csapdájában
2025. szeptember 22. 21:08
Mária (29), Észak-Magyarország – élelmiszeripar Mária egy pékségben dolgozott, ahol sorozatban h...