Közös megegyezés – mikor, hogyan érdemes?

 

2025. szeptember 12. 12:47 | # Hírek
A közös megegyezés kétoldalú megállapodás, amelyben mindkét fél kifejezetten és egyértelműen a munkaviszony lezárására nyilatkozik.
Közös megegyezés – mikor, hogyan érdemes?

Nem kell indokolni, de írásba kell foglalni; alkalmazható határozott és határozatlan jogviszonynál is, akár azonnali hatállyal. Előnye, hogy rugalmasan rendezhetők az elszámolási kérdések. Kockázat, ha sablonszövegben a munkavállaló ellenszolgáltatás nélkül mond le jogosultságokról, vagy ha nyomás, sürgetés mellett ír alá. Aláírás előtt érdemes végigvenni a végnapot, az eszközleadást, a pénzügyi tételek felsorolását és minden mellékmegállapodást.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Munkavállalók, ne hagyjátok magatokat!
Munkavállalók, ne hagyjátok magatokat!
2025. február 03. 07:21

Az Auchan béremelése elmarad a tisztességes szinttől A kereskedelmi szektorban dolgozók számára ...

# Hírek

A gondoskodás nem csak jóindulat kérdése
A gondoskodás nem csak jóindulat kérdése
2025. augusztus 21. 10:25

Sokan azt gondolják, hogy ha jó a főnök, akkor minden rendben van.

# Hírek

A magyar munkaerőpiac átalakulása és aktuális trendjei
A magyar munkaerőpiac átalakulása és aktuális trendjei
2025. április 16. 16:14

Az elmúlt közel két évtized alatt drámai változások zajlottak a magyar munkaerőpiacon.

# Hírek

 

Tartozz közénk!