Mikor jogellenes egy megszüntetés? – A különbség nem mindegy

 

2025. október 09. 20:22 | # Hírek
Tipikus okok, amiért jogellenes lehet
Mikor jogellenes egy megszüntetés? – A különbség nem mindegy

- Írásbeliség hiánya, vagy hibás közlés.

- Indokolás hiánya vagy okszerűtlensége (ahol indokolás kell).

- Védett időszak megsértése (pl. felmondási tilalom).

- Jogosulatlan aláíró vagy hatáskör-hiány.

- Határidő-mulasztás (pl. azonnali hatályú felmondásnál).

Miért számít, ki hibázott?

- Munkáltatói jogellenesség: erősebb pénzügyi következmények (távolléti díj, kártérítés, végkielégítés), kivételesen visszahelyezés.

- Munkavállalói jogellenesség: a munkáltató felé fizetési kötelezettségek.

Forrás: medoszmunkajog.hu – „A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei”; Munka Törvénykönyve.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Vendéglátás – ahol mindig mosolyogni kell, de nem mindig van miért
Vendéglátás – ahol mindig mosolyogni kell, de nem mindig van miért
2025. július 28. 11:31

Ha a vendégnek mindig igaza van, ki védi meg a dolgozót?

# Hírek

„Raktárkészlet és felelősség” – Lilla, az élelmiszeripari raktáros
„Raktárkészlet és felelősség” – Lilla, az élelmiszeripari raktáros
2026. január 15. 10:00

„Raktárkészlet és felelősség” – Lilla, az élelmiszeripari raktáros

# Hírek

Pihenés, ami valóban a tiéd
Pihenés, ami valóban a tiéd
2025. május 28. 13:36

A munka világában egyre többen érzik úgy, hogy a szabadság nem valódi pihenés, csak egy kis szüne...

# Hírek

 

Tartozz közénk!