Mikor jogellenes egy megszüntetés? – A különbség nem mindegy

 

2025. október 09. 20:22 | # Hírek
Tipikus okok, amiért jogellenes lehet
Mikor jogellenes egy megszüntetés? – A különbség nem mindegy

- Írásbeliség hiánya, vagy hibás közlés.

- Indokolás hiánya vagy okszerűtlensége (ahol indokolás kell).

- Védett időszak megsértése (pl. felmondási tilalom).

- Jogosulatlan aláíró vagy hatáskör-hiány.

- Határidő-mulasztás (pl. azonnali hatályú felmondásnál).

Miért számít, ki hibázott?

- Munkáltatói jogellenesség: erősebb pénzügyi következmények (távolléti díj, kártérítés, végkielégítés), kivételesen visszahelyezés.

- Munkavállalói jogellenesség: a munkáltató felé fizetési kötelezettségek.

Forrás: medoszmunkajog.hu – „A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei”; Munka Törvénykönyve.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

„Kollégium és család között” – Dávid, a szezonális felszolgáló
„Kollégium és család között” – Dávid, a szezonális felszolgáló
2026. január 19. 10:00

„Kollégium és család között” – Dávid, a szezonális felszolgáló

# Hírek

„Raktárkészlet és felelősség” – Lilla, az élelmiszeripari raktáros
„Raktárkészlet és felelősség” – Lilla, az élelmiszeripari raktáros
2026. január 15. 10:00

„Raktárkészlet és felelősség” – Lilla, az élelmiszeripari raktáros

# Hírek

Új foglalkoztatási forma: tartós megbízási jogviszony
Új foglalkoztatási forma: tartós megbízási jogviszony
2026. január 20. 15:00

Új foglalkoztatási forma: tartós megbízási jogviszony

# Hírek

 

Tartozz közénk!