Mikor jogellenes egy megszüntetés? – A különbség nem mindegy
2025. október 09. 20:22 | # Hírek
- Írásbeliség hiánya, vagy hibás közlés.
- Indokolás hiánya vagy okszerűtlensége (ahol indokolás kell).
- Védett időszak megsértése (pl. felmondási tilalom).
- Jogosulatlan aláíró vagy hatáskör-hiány.
- Határidő-mulasztás (pl. azonnali hatályú felmondásnál).
Miért számít, ki hibázott?
- Munkáltatói jogellenesség: erősebb pénzügyi következmények (távolléti díj, kártérítés, végkielégítés), kivételesen visszahelyezés.
- Munkavállalói jogellenesség: a munkáltató felé fizetési kötelezettségek.
Forrás: medoszmunkajog.hu – „A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei”; Munka Törvénykönyve.
Legfrissebb tartalmak
-
Gyászhír - Elhunyt Szabóné Papp Noémi
2026. november 03. 10:10 -
A női dolgozók egészsége nagyobb figyelmet érdemel
2026. november 03. 10:00 -
A túlterheltség is megbetegítheti a dolgozókat
2026. november 02. 10:00 -
Visszatérhetnek a szigorúbb munkahelyi orvosi vizsgálatok
2026. október 30. 10:00 -
A műszakbeosztás miatt a családjára sem maradt ideje
2026. október 29. 10:00 -
A munkaruha hiánya az egészségét veszélyeztette
2026. október 28. 10:00 -
Vége lehet a fizetések körüli titkolózásnak
2026. október 27. 10:00 -
Ugyanazért a munkáért ugyanannyi bér járna
2026. október 26. 10:00 -
Sajtóközlemény - Magára hagyott erdők, veszélybe kerülő megél...
2026. október 26. 10:00 -
A szabadságot mindig máskor akarták kiadni
2026. október 23. 10:00 -
Partnerségben a magyar erdők jövőjéért
2026. október 22. 14:00 -
Huszonöt százalékos béremelést követelnek a szociális dolgozók
2026. október 22. 10:00 -
Egyetlen rossz mozdulat után bizonytalanná vált a jövő
2026. október 21. 10:00 -
Súlyos milliókba kerülhet a munkavédelem elhanyagolása
2026. október 20. 10:00 -
Amikor a túlórák eltűntek a fizetésből
2026. október 19. 10:00
Kapcsolódó cikkek
A jogaid nem csak léteznek, hanem érvényesülnek is
2026. május 01. 10:00
A jogaid nem csak léteznek, hanem érvényesülnek is
Több munkáltató, egy munkaviszony – de kihez fordulhat a dolgozó?
2026. július 23. 10:00
Több munkáltató, egy munkaviszony – de kihez fordulhat a dolgozó?
Amikor a mindennapos megalázás válik „vezetői módszerré”
2026. július 31. 10:00
Amikor a mindennapos megalázás válik „vezetői módszerré”