Munkáltatói hibák, amelyek szinte biztosan jogellenes felmondáshoz vezetnek

 

2025. október 13. 20:26 | # Hírek
A 10 pontos felmondás előtti check
Munkáltatói hibák, amelyek szinte biztosan jogellenes felmondáshoz vezetnek

- Írásbeliség és átvételi bizonyíték rendben van?

- Jogosult személy írja alá?

- Indokolás kötelező? Ha igen, okszerű, tényekkel alátámasztott?

- Előzetes egyeztetések (pl. szakszervezeti tisztségviselő, képviselők) megtörténtek?

- Védett kor/állapot (terhesség, szülési szabadság, keresőképtelenség) kizárt?

- Felmondási idő és időzítés szabályos?

- Végkielégítés jár-e és megfelelően kalkulált?

- Azonnali hatályú esetben a 15 napos (vagy 1 éves) szubjektív/objektív határidők tartása megvan?

- Egyenlő bánásmód nem sérül?

Dokumentációs csomag (teljes iratanyag, teljesítményértékelések, figyelmeztetések) összeállt?

Példák a gyakorlatból

- Általános, semmitmondó indokolás („bizalomvesztés”) tények nélkül – nagy kockázat.

- Érintett védett státusz figyelmen kívül hagyása – kivételes visszahelyezés esélye nő.

Forrás: medoszmunkajog.hu – „A jogellenes megszüntetés tipikus esetei”; Munka Törvénykönyve.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Egyszerűsített foglalkoztatás új szabályai élesednek – július 1.
Egyszerűsített foglalkoztatás új szabályai élesednek – július 1.
2025. július 09. 13:31

A mezőgazdasági idénymunka és alkalmi munka szabályainak módosítása július elejétől életbe lépett.

# Hírek

Munkakör-átadás és elszámolás: így zárd le tisztán a munkaviszonyt
Munkakör-átadás és elszámolás: így zárd le tisztán a munkaviszonyt
2025. szeptember 29. 16:07

Mit kell tenni a munkáltatónak? - Írásbeli átadás-átvétel: készüljenek tételes jegyzőkönyvek az ...

# Hírek

A szakszervezet ereje: Egy tagunk története a méltányos igazságért
A szakszervezet ereje: Egy tagunk története a méltányos igazságért
2025. március 03. 17:23

1989-ben a MÉDOSZ egyik tagjának élete drámai fordulatot vett, amikor munkahelyi balesetet szenve...

# Hírek

 

Tartozz közénk!