Referencia („működési bizonyítvány”): mikor kérhető és mit tartalmazzon?

 

2025. október 06. 21:55 | # Hírek
Mikor és hogyan kérd? - Kérheted a megszűnéskor vagy azon belül ésszerű időn belül. - Célszerű írásban, pontosan megjelölt tartalmi elemekkel (időszak, munkakör, fő feladatok, kulcskompetenciák).
Referencia („működési bizonyítvány”): mikor kérhető és mit tartalmazzon?

Mit írjon a munkáltató?

- Tény- és adatközlés: munkakör, időszak, feladatkör, felelősség.

- Értékelés: objektív megfogalmazás, arányosság, indokolt állítások.

- Kerülendő: minősítő állítás bizonyíték nélkül; személyeskedés.

Jogvita esetén

A munkavállaló kérheti a referencia módosítását vagy megsemmisítését, ha az valótlan, megtévesztő vagy sértő.

Forrás: medoszmunkajog.hu – „A munkaviszony megszüntetésének egyéb kérdései”; Munka Törvénykönyve.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Tudtad-e? – A biztonságos munkavégzés követelményei
Tudtad-e? – A biztonságos munkavégzés követelményei
2025. április 24. 15:46

Munkaviszony esetén a munkáltató köteles biztosítani az egészséget nem veszélyeztető és biztonság...

# Hírek

Riasztó munkavédelmi statisztika – tízből nyolc munkahelyen találnak hibát
Riasztó munkavédelmi statisztika – tízből nyolc munkahelyen találna...
2025. október 27. 12:50

A Munkavédelmi Hatóság legfrissebb jelentése szerint az idei év első felében az ellenőrzött munka...

# Hírek

Sándor története – A gyorsabb gyártósor ára
Sándor története – A gyorsabb gyártósor ára
2025. június 04. 13:21

Sándor egy autóipari beszállítónál dolgozik gépkezelőként. Egyre gyorsul a tempó, a szünetek rövi...

# Hírek

 

Tartozz közénk!