TUDTAD? Határozott vagy határozatlan? Nem mindegy, mit írsz alá!

 

2025. augusztus 11. 11:15 | # Hírek
A munkaviszony lehet határozott vagy határozatlan idejű – utóbbi a főszabály.
TUDTAD? Határozott vagy határozatlan? Nem mindegy, mit írsz alá!

Ha a szerződés nem rendelkezik róla, automatikusan határozatlan idejűnek minősül. A határozott időt legfeljebb 5 évre lehet kötni, beleértve a hosszabbításokat és az ismételt szerződéskötéseket is. Az indokolatlan ismétlésből akár határozatlan idejű munkaviszony is keletkezhet.

Nem vagy benne biztos, melyik éri meg neked? Kérd a szakszervezet véleményét még a szerződéskötés előtt!

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Mikor szűnik meg automatikusan a munkaviszony?
Mikor szűnik meg automatikusan a munkaviszony?
2025. szeptember 05. 12:15

Vannak helyzetek, amikor a munkaviszony nyilatkozat nélkül ér véget.

# Hírek

Pihenés a MÉDOSZ Hotelben, Szigligeten
Pihenés a MÉDOSZ Hotelben, Szigligeten
2025. szeptember 23. 21:10

A szakszervezet gondoskodik arról is, hogy a tagok pihenni tudjanak.

# Hírek

AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai szakszervezetek egységes tiltakozása a tömeges elbocsátások ellen
AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai szakszerv...
2025. november 04. 12:47

Az európai szakszervezetek rendkívüli ülést tartottak az EFFAT (Európai Élelmezési, Mezőgazdasági...

# Hírek

 

Tartozz közénk!