TUDTAD? Határozott vagy határozatlan? Nem mindegy, mit írsz alá!

 

2025. augusztus 11. 11:15 | # Hírek
A munkaviszony lehet határozott vagy határozatlan idejű – utóbbi a főszabály.
TUDTAD? Határozott vagy határozatlan? Nem mindegy, mit írsz alá!

Ha a szerződés nem rendelkezik róla, automatikusan határozatlan idejűnek minősül. A határozott időt legfeljebb 5 évre lehet kötni, beleértve a hosszabbításokat és az ismételt szerződéskötéseket is. Az indokolatlan ismétlésből akár határozatlan idejű munkaviszony is keletkezhet.

Nem vagy benne biztos, melyik éri meg neked? Kérd a szakszervezet véleményét még a szerződéskötés előtt!

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pincér vallomása
Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pincér v...
2025. november 11. 12:58

Gábor fiatal pincérként kezdett, munkaszerződés nélkül – „próbamunka” címén. Három hónapig vitte...

# Hírek

Erős és hiteles érdekérvényesítés
Erős és hiteles érdekérvényesítés
2026. február 19. 10:00

Erős és hiteles érdekérvényesítés

# Hírek

TUDTA-E? - Mennyi egy nap? Mennyi egy hét?
TUDTA-E? - Mennyi egy nap? Mennyi egy hét?
2025. november 24. 10:00

Mennyi lehet egy nap? Mennyi lehet egy hét?

# Hírek

 

Tartozz közénk!