TUDTAD? Tájékoztatás: amit a munkáltató nem hallgathat el

 

2025. augusztus 26. 12:55 | # Hírek
A munkáltató köteles legkésőbb a munkaviszony kezdetétől számított 7 napon belül írásban tájékoztatni a munkavállalót a legfontosabb feltételekről.
TUDTAD? Tájékoztatás: amit a munkáltató nem hallgathat el

Ez kiterjed például a napi munkaidőre, a munkarendre, a szabadság kiadásának szabályaira és a munkáltatói jogkör gyakorlójára is. A tájékoztatás kötelező – akkor is, ha a szerződés már tartalmaz néhány elemet.

Szakszervezetként segítünk értelmezni a tájékoztatást – hogy biztosan tudd, mire mondtál igent!

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kötelesség!
Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kötelesség!
2025. október 31. 12:50

A munkáltató feladata, hogy megszervezze a munkát és megadja a szükséges irányítást, eszközöket, ...

# Hírek

A munkaviszony megszüntetésének fő módjai és közös szabályai
A munkaviszony megszüntetésének fő módjai és közös szabályai
2025. szeptember 10. 12:43

A felek háromféleképpen szüntethetik meg a munkaviszonyt: közös megegyezéssel, felmondással vagy ...

# Hírek

Munkahelyek megszűnése
Munkahelyek megszűnése
2025. október 24. 12:43

2025 augusztusában a LIGA Szakszervezetek arra hívták fel a figyelmet, hogy a súlyosbodó gazdaság...

# Hírek

 

Tartozz közénk!