Munkavédelmi képviselők jogai, kötelezettségei - II.


Munkavédelmi képviselők jogai, kötelezettségei - II. kérdőíve.

Adja meg a válaszait a kiértékeléshez.

 

Jogosult-e ellenőrizni a munkavédelmi hatóság az egyéni védőeszközökre vonatkozó követelmények érvényesítését? *
A munkavédelmi hatóság tarthat-e hatósági ellenőrzést a munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciós esetek kivizsgálásával, bejelentésével, nyilvántartásával kapcsolatosan? *
Minek alapján végez ellenőrzéseket a munkavédelmi hatóság? *
A munkavédelmi hatóság köteles-e kivizsgálni a hozzá beérkező panaszokat és közérdekű bejelentéseket? *
Kiszabható-e eljárási bírság, amennyiben a munkáltató határozatban foglalt kötelezettségek teljesítését elmulasztja? *
Az audit jellegű átfogó vizsgálat alkalmazásakor a munkavédelmi hatóság értesíti-e a munkáltatót a tervezett ellenőrzés előtt, a helyszíni ellenőrzés időpontjáról? *
Rendelkezik a Munkavédelmi Törvény a munkáltatók oktatási kötelezettségeiről? *
Alkalmazhat-e a hatóság munkavédelmi bírságot, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények teljesítését elmulasztó, és ezzel a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyeztető munkáltatóval szemben? *
Mekkora lehet a munkavédelmi bírság összege? *
A munkavédelmi hatóság közigazgatási bírságot természetes személyre, vagy vállalatra, intézményre szabhat-e ki? *


Megjegyzés: A *-gal jelölt mezők kitöltése kötelező.

 

Tartozz közénk!