A MÉDOSZ is jelen van az Alföldi Állattenyésztési és Mezőgazda Napokon

Hódmezővásárhely ad otthont 2026. május 14–16. között az Alföld egyik legjelentősebb agrárszakmai rendezvényének, az Alföldi Állattenyésztési és Mezőgazda Napok Szakkiállítás és Vásár eseményének. A háromnapos programon az állattenyésztés és mezőgazdaság meghatározó szereplői találkoznak, ahol a szakmai bemutatók mellett kiemelt szerepet kapott az ágazat jövőjéről, a munkaerőhelyzetről és az érdekképviseletről szóló párbeszéd is.

A rendezvényen kiállítóként vesz részt a MÉDOSZ – Mezőgazdasági, Erdészeti, Élelmiszeripari, Vízügyi és Vendéglátó Dolgozók Szakszervezete is. A szakszervezet standjánál számos mezőgazdasági munkavállaló, munkaadó és szakmai partner fordult meg, lehetőséget teremtve a személyes találkozásokra és közvetlen szakmai egyeztetésekre.

Dr. Huiber Tibor, a MÉDOSZ elnöke elmondta: kiemelten fontosnak tartják, hogy az ilyen országos jelentőségű agrárszakmai eseményeken személyesen is jelen legyenek. Hangsúlyozta, hogy a szakszervezet számára különösen értékesek azok a találkozások, ahol közvetlen kapcsolat alakulhat ki a mezőgazdasági munkaadókkal és munkavállalókkal egyaránt.

A MÉDOSZ standjánál bemutatják a szervezet több mint 120 éves történetét, jelenlegi érdekképviseleti munkáját, valamint azokat a szolgáltatásokat és támogatási lehetőségeket, amelyekkel a mezőgazdaságban és kapcsolódó ágazatokban dolgozókat segítik.
Az Alföldi Állattenyésztési és Mezőgazda Napok évről évre az agrárium egyik legfontosabb találkozási pontja, ahol az állattenyésztés nyolc ágazata – köztük a szarvasmarha-, sertés-, juh-, ló- és baromfitenyésztés – mellett a növénytermesztés és a mezőgazdasági szakipar szereplői is bemutatkoznak. A rendezvény így nemcsak szakmai kiállítás, hanem fontos közösségi és kapcsolatépítő fórum is az agráriumban dolgozók számára.

A MÉDOSZ részvétele jól mutatja, hogy a több mint egy évszázados múltra visszatekintő szakszervezet ma is aktív és meghatározó szereplője a mezőgazdasági és élelmiszeripari érdekképviseletnek, miközben továbbra is kiemelt célja a munkavállalók és a munkaadók közötti párbeszéd erősítése.