A szakszervezet ereje: Kollektív fellépés egy igazságos bérmegállapodásért
2025. január 24. 14:00 | # Hírek
Egy vállalatnál, ahol külföldi tulajdonosok irányították az üzleti döntéseket, a bértárgyalások egy ponton váratlanul megakadtak.
A tulajdonosok kijelentették, hogy „elmentek a falig”, és nem hajlandók tovább egyeztetni a dolgozók béreiről. Ez a helyzet érthető módon feszültséget szült a munkavállalók között, akik joggal érezték, hogy nem hallgatják meg őket, és nem kapnak méltányos bánásmódot. Ekkor lépett közbe a szakszervezet, hogy érvényt szerezzen a dolgozók érdekeinek.
Miért fontos ez a történet?
A szakszervezet gyors és határozott fellépése fordulópontot jelentett. Miután a dolgozókkal egyeztettek, a MÉDOSZ Kollektív Munkaügyi Vitát kezdeményezett és elindította a hivatalos eljárást. Ezzel párhuzamosan létrehozták a Sztrájk Bizottságot is, amely erőteljes üzenetet küldött a tulajdonosok felé: a dolgozók egységesen kiállnak a jogaikért. Ez a határozott lépés eredményt hozott, és a külföldi tulajdonosok a következő héten újraindították a tárgyalásokat.
Miért fontos a szakszervezet segítsége?
Ez az eset megmutatja, hogy a szakszervezet nemcsak a munkavállalók érdekeit képviseli, hanem hatékony eszközökkel képes nyomást gyakorolni a munkáltatókra is. A Kollektív Munkaügyi Vita és a Sztrájk Bizottság létrehozása rávilágít a szakszervezet szerepére: biztosítják, hogy a dolgozók hangját meghallják, és olyan kompromisszum szülessen, amely mindkét fél számára elfogadható.
A MÉDOSZ-nál a te hangod is számít! Csatlakozz hozzánk, hogy együtt érhessünk el igazságos bérmegállapodásokat és méltányos munkafeltételeket!
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Vendéglátás – ahol mindig mosolyogni kell, de nem mindig van miért
2025. július 28. 11:31
Ha a vendégnek mindig igaza van, ki védi meg a dolgozót?
Mikor mentesülsz a munkavégzési kötelezettség alól – és jár-e távol...
2025. november 14. 10:00
Mikor mentesülsz a munkavégzési kötelezettség alól – és jár-e távolléti díj?
AKTUÁLIS – A sztrájkjog és a munkavállalók érdekérvényesítése
2025. március 26. 16:50
A sztrájk a munkavállalók egyik legerősebb eszköze, amely lehetőséget biztosít arra, hogy kollekt...