Az AKG és az ökológiai gazdálkodás kihívásai és lehetőségei
2025. január 21. 12:00 | # Hírek
Átláthatóság és kommunikáció
A MÉDOSZ szerint kiemelten fontos, hogy az Agrár-környezetgazdálkodási Program (AKG) és az ökológiai gazdálkodást támogató programok keretében a gazdálkodók és a munkavállalók világos, érthető tájékoztatást kapjanak. Az új szabályok és azok gyakorlati hatásai jelentős mértékben befolyásolhatják a mindennapi munkát, ezért a dolgozóknak tisztában kell lenniük azzal, hogy a változások mit jelentenek számukra. A MÉDOSZ szerint a kommunikációs hiányosságok kockázatot jelenthetnek a programok sikerességére és a munkavállalói elégedettségre.
Környezetvédelem és munkakörülmények összhangja
A fenntarthatósági célkitűzések támogatása mellett a MÉDOSZ hangsúlyozza, hogy a környezetvédelmi intézkedések és a munkakörülmények közötti egyensúlyt meg kell tartani. Például a földhasználat átszervezése vagy az eszközpark korszerűsítése nem mehet a munkavállalók rovására. Az érdekvédelem szerint olyan megoldásokat kell keresni, amelyek nem nehezítik meg a mindennapi munkát, hanem segítik a hatékony és fenntartható gazdálkodást.
Jövőbeli kihívások
A MÉDOSZ aggodalmát fejezi ki a programok támogatási kereteinek és ütemezésének bizonytalanságai miatt. Különösen fontos, hogy a Közös Agrárpolitika következő ciklusával összhangban lévő átmeneti időszak ne eredményezzen finanszírozási fennakadásokat vagy adminisztratív késéseket. Ezek ugyanis nemcsak a programok sikerét, hanem a foglalkoztatási szint fenntartását is veszélyeztethetik.
A MÉDOSZ javaslatai
Az érdekvédelmi szervezet szerint az alábbi lépések segíthetik a programok hatékony végrehajtását:
• Dolgozói részvétel biztosítása: Az érintett munkavállalók aktív bevonása a tervezési és végrehajtási folyamatokba.
• Jogok megerősítése: A dolgozók jogainak és érdekeinek védelme a fenntarthatósági átalakulás során.
• Társadalmi párbeszéd erősítése: Együttműködés a gazdálkodók, a MÉDOSZ és az Agrárminisztérium között a közös célok eléréséért.
A MÉDOSZ üdvözli az AKG és az ökológiai gazdálkodást támogató programok iránti növekvő érdeklődést, de kiemeli, hogy a munkavállalók érdekeinek védelme elengedhetetlen a programok sikeréhez. A fenntarthatóság és a munkavállalói elégedettség közötti egyensúly megteremtése kulcsfontosságú a mezőgazdasági szektor hosszú távú fejlődese érdekében.
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Tamás története – A láthatatlan munkás
2025. június 10. 13:11
Tamás asztalosként dolgozik egy borsodi kisvállalkozásnál.
AKTUÁLIS - Új kedvezmény a háromgyermekes édesanyáknak
2025. október 17. 20:00
2025. október 1-jétől újabb családbarát intézkedés lép életbe: a három gyermeket nevelő anyák is ...
Biztonság, amikor tényleg számít
2025. június 06. 13:17
A legtöbben úgy csatlakoznak szakszervezethez, hogy remélik: soha nem lesz rá szükség.