Dolgozói elvárások 2025-ben: nem a fizetés az egyetlen szempont
2025. május 07. 15:02 | # Hírek
Egyre több munkavállaló értékeli az olyan munkahelyeket, ahol meghallgatják, bevonják és tisztelettel bánnak vele. Az új generációk számára természetes elvárás a fejlődési lehetőség, a munka-magánélet egyensúlya, sőt még az öltöző állapota vagy a pihenőhelyiség is befolyásolhatja a maradásukat. A HR-szakértők szerint paradigmaváltásra van szükség: nem a munkavállalónak kell alkalmazkodnia mindenáron, hanem a munkahelynek kell tanulnia rugalmasabban működni.
Legfrissebb tartalmak
-
Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pi...
2025. november 11. 12:58 -
A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
2025. november 10. 12:54 -
A munkavállaló kötelezettségei – és az utasítás jogszerű megt...
2025. november 10. 12:53 -
Fegyelmezési jog: figyelmeztetés és hátrányos jogkövetkezmény...
2025. november 07. 12:52 -
Biztonság a változó világban
2025. november 06. 12:51 -
„A kezem begyulladt, de nem mertem szólni” – Julianna a húsüz...
2025. november 06. 12:49 -
A tudás ereje a mindennapokban
2025. november 05. 12:48 -
AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai sza...
2025. november 04. 12:47 -
„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
2025. november 04. 12:46 -
Uniós irányelv a minőségi munkahelyekért – új lehetőség Magya...
2025. november 03. 12:43 -
Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás
2025. november 03. 12:42 -
Szűkülő munkavállalói jogok – nő az érdekvédelem szerepe
2025. október 31. 12:51 -
Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kö...
2025. október 31. 12:50 -
„Egyedül nehéz, együtt erő vagyunk.”
2025. október 30. 12:49 -
Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48
Kapcsolódó cikkek
Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pincér v...
2025. november 11. 12:58
Gábor fiatal pincérként kezdett, munkaszerződés nélkül – „próbamunka” címén. Három hónapig vitte...
Család és munka – Példa: Apasági szabadság biztosítása
2025. február 27. 10:00
János, egy szolnoki vendéglátóipari egység konyhafőnöke, első gyermekének születése után apasági ...
A munkavállalói elvándorlás új korszaka: miért mondanak fel a fizik...
2025. április 06. 16:35
Valami alapvetően megváltozott a magyar munkaerőpiacon. Egyre több fizikai dolgozó dönt úgy, hogy...