Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás

 

2025. november 03. 12:42 | # Hírek
A munkáltató köteles úgy működtetni a munkahelyet, hogy ne veszélyeztesse az életedet, egészségedet.
Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás

Ez nem csak védőfelszerelést jelent: kockázatértékelés, oktatás, karbantartás, munkaköri alkalmassági vizsgálat is ide tartozik. Fogyatékossággal élő kollégák esetén „ésszerű alkalmazkodásra” van kötelezettség – a munkahelyi környezet olyan mértékű átalakítására, amely szükséges és arányos (eszköz, berendezés, folyamat). Ezekhez támogatások is kérhetők. Ha hibás a gép, hiányzik a képzés, vagy nem adnak megfelelő védőeszközt, az nem „vállalás kérdése”, hanem azonnali munkavédelmi ügy.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Azonnali hatályú felmondás és csoportos létszámcsökkentés – kivételes helyzetek
Azonnali hatályú felmondás és csoportos létszámcsökkentés – kivétel...
2025. szeptember 19. 21:07

Azonnali hatályú felmondás csak szűk körben jogszerű: ha a másik fél lényeges kötelezettségét szá...

# Hírek

Fizetéscsökkentés szakszervezeti védelem nélkül
Fizetéscsökkentés szakszervezeti védelem nélkül
2025. április 04. 16:36

Egy szupermarket dolgozói meglepetésszerűen 20 százalékos fizetéscsökkentést kaptak anélkül, hogy...

# Hírek

Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48

Szeptembertől több ponton módosult az egyszerűsített foglalkoztatás rendszere.

# Hírek

 

Tartozz közénk!