„Egyszer van munka, egyszer nincs” – határozott idejű szerződés bizonytalansága

 

2026. április 22. 10:00 | # Hírek
„Egyszer van munka, egyszer nincs” – határozott idejű szerződés bizonytalansága
„Egyszer van munka, egyszer nincs” – határozott idejű szerződés bizonytalansága

Anita egy élelmiszeripari cégnél dolgozott határozott idejű szerződéssel. Minden évben hosszabbították, mindig csak néhány hónapra előre.

A bizonytalanság állandó volt. Nem tudott tervezni, nem mert hitelt felvenni, és minden hosszabbításnál ott volt a kérdés: vajon most is számítanak rá?

Nem volt szakszervezeti tag, így egyedül próbált eligazodni a jogi lehetőségek között. Nem tudta, hogy bizonyos feltételek mellett a folyamatos hosszabbítás már visszaélésnek minősülhet. A határozott idejű foglalkoztatás nem lehet eszköz a tartós bizonytalanság fenntartására.

Ha nem akarsz évekig „átmeneti állapotban” maradni, csatlakozz a szakszervezethez – mert Anita története azt bizonyítja, hogy a stabilitásért néha ki kell állni.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

„Kölcsönzött munka, kölcsönzött biztonság” – munkaerő-kölcsönzés dilemmái
„Kölcsönzött munka, kölcsönzött biztonság” – munkaerő-kölcsönzés di...
2026. május 06. 10:00

„Kölcsönzött munka, kölcsönzött biztonság” – munkaerő-kölcsönzés dilemmái

# Hírek

Az ágazat egyik legsúlyosabb problémája az elöregedés
Az ágazat egyik legsúlyosabb problémája az elöregedés
2026. augusztus 19. 10:00

Az ágazat egyik legsúlyosabb problémája az elöregedés

# Hírek

Hőhatárt vezetnének be a munkahelyeken
Hőhatárt vezetnének be a munkahelyeken
2026. szeptember 01. 10:00

Hőhatárt vezetnének be a munkahelyeken

# Hírek

 

Tartozz közénk!