„Egyszer van munka, egyszer nincs” – határozott idejű szerződés bizonytalansága

 

2026. április 22. 10:00 | # Hírek
„Egyszer van munka, egyszer nincs” – határozott idejű szerződés bizonytalansága
„Egyszer van munka, egyszer nincs” – határozott idejű szerződés bizonytalansága

Anita egy élelmiszeripari cégnél dolgozott határozott idejű szerződéssel. Minden évben hosszabbították, mindig csak néhány hónapra előre.

A bizonytalanság állandó volt. Nem tudott tervezni, nem mert hitelt felvenni, és minden hosszabbításnál ott volt a kérdés: vajon most is számítanak rá?

Nem volt szakszervezeti tag, így egyedül próbált eligazodni a jogi lehetőségek között. Nem tudta, hogy bizonyos feltételek mellett a folyamatos hosszabbítás már visszaélésnek minősülhet. A határozott idejű foglalkoztatás nem lehet eszköz a tartós bizonytalanság fenntartására.

Ha nem akarsz évekig „átmeneti állapotban” maradni, csatlakozz a szakszervezethez – mert Anita története azt bizonyítja, hogy a stabilitásért néha ki kell állni.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Ha hibázunk a munkahelyen – tényleg a teljes kárt ki kell fizetni?
Ha hibázunk a munkahelyen – tényleg a teljes kárt ki kell fizetni?
2026. április 09. 10:00

Ha hibázunk a munkahelyen – tényleg a teljes kárt ki kell fizetni?

# Hírek

„A csend ára” – kereskedelmi dolgozó, elveszett lehetőség
„A csend ára” – kereskedelmi dolgozó, elveszett lehetőség
2026. május 07. 10:00

„A csend ára” – kereskedelmi dolgozó, elveszett lehetőség

# Hírek

Munkavédelmi támogatás – az egészséged a legfontosabb
Munkavédelmi támogatás – az egészséged a legfontosabb
2026. február 11. 10:00

Munkavédelmi támogatás – az egészséged a legfontosabb

# Hírek

 

Tartozz közénk!