Jogellenes megszüntetés munkavállalói oldalon: mit kockáztatsz?
2025. október 23. 12:40 | # Hírek
Tipikus jogsértő helyzetek
- Szóbeli „felmondás” – írásbeliség hiánya.
- Felmondási idő be nem tartása – „holnaptól nem jövök”.
- Azonnali hatályú felmondás késedelmesen, vagy indokolás nélkül/okszerűtlenül.
Pénzügyi következmények
- - Határozatlan idejű jogviszony: a felmondási időre járó távolléti díj fizetése.
- - Határozott idejű jogviszony: a hátralévő időre járó (de legfeljebb 3 havi) távolléti díj.
- - További kár is érvényesíthető, de az összes követelés együttesen legfeljebb 12 havi távolléti díj.
Mire figyelj?
- - Mindig írásban közöld a megszüntetést, pontos jogcímmel.
- - Az azonnali hatályú felmondást határidőn belül, tényekkel indokold.
- - Ha bizonytalan vagy, előbb kérj állásfoglalást, utána lépj.
Forrás: medoszmunkajog.hu – „A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei”; Munka Törvénykönyve.
Legfrissebb tartalmak
-
Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pi...
2025. november 11. 12:58 -
A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
2025. november 10. 12:54 -
A munkavállaló kötelezettségei – és az utasítás jogszerű megt...
2025. november 10. 12:53 -
Fegyelmezési jog: figyelmeztetés és hátrányos jogkövetkezmény...
2025. november 07. 12:52 -
Biztonság a változó világban
2025. november 06. 12:51 -
„A kezem begyulladt, de nem mertem szólni” – Julianna a húsüz...
2025. november 06. 12:49 -
A tudás ereje a mindennapokban
2025. november 05. 12:48 -
AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai sza...
2025. november 04. 12:47 -
„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
2025. november 04. 12:46 -
Uniós irányelv a minőségi munkahelyekért – új lehetőség Magya...
2025. november 03. 12:43 -
Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás
2025. november 03. 12:42 -
Szűkülő munkavállalói jogok – nő az érdekvédelem szerepe
2025. október 31. 12:51 -
Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kö...
2025. október 31. 12:50 -
„Egyedül nehéz, együtt erő vagyunk.”
2025. október 30. 12:49 -
Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48
Kapcsolódó cikkek
Nem vagy kiszolgáltatva – Képviselet, ha szükséged van rá
2025. augusztus 14. 11:23
A munkáltatók tudják, mit akarnak. Van jogászuk, van bérszámfejtőjük, van HR-esük. És neked? Ha n...
A munkahelyi mentális egészség: a MÉDOSZ kiáll a munkavállalókért
2025. március 18. 16:46
A munkahelyi stressz ma már az egyik legnagyobb kihívás a munkavállalók számára.
Tudod, mit írsz alá? – Amit minden munkavállalónak tudnia kell
2025. május 08. 14:28
Munkaszerződések lehetőségei, veszélyei