Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48 | # Hírek
A legfontosabb változás, hogy az éves 120 napos korlát már minden munkáltatóra együtt érvényes, vagyis nem lehet több helyen „újrakezdeni” az EFO-időtartamot.
A mezőgazdaságban, vendéglátásban és idénymunkákban dolgozók számára ez különösen fontos, hiszen a szabályszegés akár komoly bírságot is eredményezhet.
A szakszervezet szerepe ebben is egyértelmű: a jogszabályok naprakész ismerete és az érdekvédelem kéz a kézben járnak.
Olvasható az RSM Hungary szakmai blogjában.
Legfrissebb tartalmak
-
Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pi...
2025. november 11. 12:58 -
A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
2025. november 10. 12:54 -
A munkavállaló kötelezettségei – és az utasítás jogszerű megt...
2025. november 10. 12:53 -
Fegyelmezési jog: figyelmeztetés és hátrányos jogkövetkezmény...
2025. november 07. 12:52 -
Biztonság a változó világban
2025. november 06. 12:51 -
„A kezem begyulladt, de nem mertem szólni” – Julianna a húsüz...
2025. november 06. 12:49 -
A tudás ereje a mindennapokban
2025. november 05. 12:48 -
AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai sza...
2025. november 04. 12:47 -
„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
2025. november 04. 12:46 -
Uniós irányelv a minőségi munkahelyekért – új lehetőség Magya...
2025. november 03. 12:43 -
Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás
2025. november 03. 12:42 -
Szűkülő munkavállalói jogok – nő az érdekvédelem szerepe
2025. október 31. 12:51 -
Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kö...
2025. október 31. 12:50 -
„Egyedül nehéz, együtt erő vagyunk.”
2025. október 30. 12:49 -
Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48
Kapcsolódó cikkek
A felmondási idő számításának szabályai és gyakorlati tudnivalói
2025. április 30. 15:31
A felmondási idő a munkaviszony megszüntetésének egyik központi fogalma, amely alatt a munkáltató...
TUDTAD? Tájékoztatás: amit a munkáltató nem hallgathat el
2025. augusztus 26. 12:55
A munkáltató köteles legkésőbb a munkaviszony kezdetétől számított 7 napon belül írásban tájékozt...
A támogatás ára: tisztességes munkakörülmények
2025. április 03. 16:41
Március 19–20. között Budapesten tartotta kétnapos tanácskozását az EFFAT – az Élelmiszer-, Mezőg...