Mennyi a kártérítés? Gondatlanság, súlyos gondatlanság, szándék
2026. január 20. 10:00 | # Hírek
A vétkesség foka dönti el a kereteket. Gondatlan károkozásnál a kártérítés plafonja főszabály szerint a dolgozó négyhavi távolléti díja (kollektív szerződés ezt nyolchavi szintig emelheti). Szándékos vagy súlyosan gondatlan károkozásnál a teljes kár térítendő.
A teljes kár magában foglalja a tényleges kárt, az elmaradt hasznot és a kár elhárításának indokolt költségeit. Átlátható felelősségi mátrixszal és képzéssel csökkenthetők a viták – a közösen kialkudott szabályok működnek a legjobban.
Legfrissebb tartalmak
-
„Fiatal családapaként a stabilitás a legfontosabb” – Gábor, 3...
2026. március 13. 10:00 -
Ki bizonyít? A munkáltatót terheli a felelősség igazolása
2026. március 12. 10:55 -
„Későn ismertem fel a jelentőségét” – László, 45 éves, Somogy...
2026. március 12. 10:00 -
„Egyedül maradtam a döntés előtt” – Zsuzsanna, 42 éves, Tolna...
2026. március 11. 10:00 -
Balatoni nyaralás kiszámítható költségekkel, szakszervezeti k...
2026. március 10. 10:00 -
Tudatos döntés a saját érdekedben
2026. március 09. 10:00 -
Naprakész információ és tudatos döntés
2026. március 06. 10:00 -
Stabilitás és hosszú távú gondolkodás
2026. március 05. 10:00 -
Feltöltődés a szezon közepén, szakszervezeti kedvezménnyel
2026. március 04. 15:00 -
TUDTA-E? A bér kifizetése és levonása szigorú rendhez kötött
2026. március 04. 10:00 -
Ágazati szakértelem, célzott képviselet
2026. március 03. 10:00 -
„Biztonság az első munkahelyen” – Dániel, 24 éves, Békés megy...
2026. március 02. 15:00 -
TUDTA-E? Van, amikor munkavégzés nélkül is jár pénz: állásidő...
2026. március 02. 10:00 -
Munkaszerződés-módosítás – év eleji változások
2026. február 27. 15:00 -
TUDTA-E? Túlóra: +50% vagy szabadidő – pihenőnapon és ünnepna...
2026. február 27. 10:00
Kapcsolódó cikkek
TUDTA-E? A bér kifizetése és levonása szigorú rendhez kötött
2026. március 04. 10:00
TUDTA-E? A bér kifizetése és levonása szigorú rendhez kötött – a téves kifizetés sem vonható le b...
Biztonság minden élethelyzetben
2025. szeptember 25. 16:05
Legyen szó munkabalesetről, jogvitáról, elbocsátásról vagy családi kihívásokról – a szakszervezet...
TUDTA-E? - Napi pihenőidő
2025. december 05. 10:00
TUDTA-E? A napi pihenőidő főszabálya 11 óra – és nem papíron