Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00 | # Hírek
A bér fogalmát nem az elnevezés, hanem a tartalom dönti el: ami a munkavégzés ellenértéke, az bér. Ezzel szemben a költségtérítések (pl. saját autó használata), a kártérítések, a végkielégítés, illetve a béren kívüli juttatások (cafeteria, rekreáció, kulturális utalvány, bölcsi/ovi támogatás) nem minősülnek bérnek – akkor sem, ha pénzben kifejezhető értékük van.
Ez azért fontos, mert a bérre más levonási, elszámolási, végrehajtási, illetve munkaidőhöz kötődő pótlékszabályok vonatkoznak. A vállalati kommunikációban tiszta fogalomhasználat kell: külön soron a bér, külön a juttatások és térítések. A félreértések elkerülhetők átlátható bérjegyzékkel és rendszeres tájékoztatással. Ha vitás helyzet adódik, szervezett munkavállalóként erősebb a pozíciód a tiszta elszámolásért.
Legfrissebb tartalmak
-
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00 -
Áldott ünnepeket!
2025. december 24. 10:00 -
A bér nem szívesség: megélhetési garancia a törvényben
2025. december 23. 10:00 -
Részmunkaidő Európában – Magyarország lemaradásban
2025. december 23. 06:03 -
A bizonytalan szerződések nem karrierút
2025. december 22. 15:00 -
A munkaszervezés igazodjon az emberhez
2025. december 19. 15:00 -
Transzparensebb, kiszámíthatóbb munkakörnyezetet teremthetünk...
2025. december 18. 10:00 -
Próbaidő alatt is legyenek tiszta határok
2025. december 17. 15:00 -
Egy közösség, amely megtart, inspirál és valós támogatást ad
2025. december 16. 10:00 -
A felelősségnek és a díjazásnak is legyen nyoma
2025. december 15. 15:00 -
A beosztásod ne az utolsó pillanatban dőljön el
2025. december 12. 15:00
Kapcsolódó cikkek
Több mint egy évszázadnyi tapasztalat – A MÉDOSZ története
2025. január 21. 10:00
Tudtad, hogy a MÉDOSZ több mint 100 éve áll a munkavállalók szolgálatában?
A kollektív erő valódi eredményeket hoz – nem elméletben, a gyakorl...
2025. december 04. 16:11
Egyetlen munkavállaló hangja könnyen elveszik a szervezeti zajban, de egy erős szakszervezet mögö...
Az EFFAT Budapestre hozza európai konferenciáját
2025. március 17. 16:43
Az EFFAT (Élelmiszer-, Mezőgazdasági és Turisztikai Szakszervezetek Európai Szövetsége) 2025-ben ...