Mikor felel a munkavállaló? A konjunktív feltételek és a bizonyítás terhe

 

2026. január 16. 10:00 | # Hírek
Mikor felel a munkavállaló? A konjunktív feltételek és a bizonyítás terhe
Mikor felel a munkavállaló? A konjunktív feltételek és a bizonyítás terhe

Felelősség csak akkor áll meg, ha együtt teljesül:

(1) munkaviszony fennállt a károkozáskor,
(2) munkaviszonyból eredő kötelezettségszegés történt,
(3) ez a munkavállalónak felróható,
(4) kár keletkezett, és
(5) fennáll az okozati összefüggés.

A kötelezettségszegést, felróhatóságot, kárt és okozati láncot a munkáltatónak kell bizonyítania. Harmadik személynek okozott kárnál a munkáltató helyt állhat, de a kárt a dolgozó felé érvényesítheti, ha az elvárható gondosság hiányzott.

A tiszta folyamatszabályok és a dokumentált eljárás mindkét felet védik – álljunk ki érte közösen.


Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Amikor egyedül maradnál – de mégsem vagy egyedül
Amikor egyedül maradnál – de mégsem vagy egyedül
2026. május 12. 10:00

Amikor egyedül maradnál – de mégsem vagy egyedül

# Hírek

Mert együtt mindig erősebbek vagyunk
Mert együtt mindig erősebbek vagyunk
2026. június 19. 10:00

Mert együtt mindig erősebbek vagyunk

# Hírek

„Rugalmas, de meddig?” – részmunkaidő árnyoldalai
„Rugalmas, de meddig?” – részmunkaidő árnyoldalai
2026. április 15. 15:40

„Rugalmas, de meddig?” – részmunkaidő árnyoldalai

# Hírek

 

Tartozz közénk!