Mikor felel a munkavállaló? A konjunktív feltételek és a bizonyítás terhe

 

2026. január 16. 10:00 | # Hírek
Mikor felel a munkavállaló? A konjunktív feltételek és a bizonyítás terhe
Mikor felel a munkavállaló? A konjunktív feltételek és a bizonyítás terhe

Felelősség csak akkor áll meg, ha együtt teljesül:

(1) munkaviszony fennállt a károkozáskor,
(2) munkaviszonyból eredő kötelezettségszegés történt,
(3) ez a munkavállalónak felróható,
(4) kár keletkezett, és
(5) fennáll az okozati összefüggés.

A kötelezettségszegést, felróhatóságot, kárt és okozati láncot a munkáltatónak kell bizonyítania. Harmadik személynek okozott kárnál a munkáltató helyt állhat, de a kárt a dolgozó felé érvényesítheti, ha az elvárható gondosság hiányzott.

A tiszta folyamatszabályok és a dokumentált eljárás mindkét felet védik – álljunk ki érte közösen.


 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Múltból építkező jövő: merre tart a szakszervezeti érdekképviselet?
Múltból építkező jövő: merre tart a szakszervezeti érdekképviselet?
2026. március 26. 18:00

Múltból építkező jövő: merre tart a szakszervezeti érdekképviselet?

# Hírek

Betegszabadság utáni „büntetés” – lehet ezt?
Betegszabadság utáni „büntetés” – lehet ezt?
2026. május 13. 10:00

Betegszabadság utáni „büntetés” – lehet ezt?

# Hírek

Nem baj, ha tudod, mi jár neked
Nem baj, ha tudod, mi jár neked
2025. november 18. 10:00

Nem baj, ha tudod, mi jár neked

# Hírek

 

Tartozz közénk!