Munkaerőhiány spirálban: hogyan hat a gyors távozás az egész ágazatra?
2025. május 02. 15:04 | # Hírek
A fizikai dolgozók tömeges és gyors felmondása nem csak a munkaadók problémája – az egész ágazati stabilitást veszélyezteti.
A gyors kilépések miatt a termelés akadozik, a minőség csökkenhet, a meglévő dolgozókra pedig extrém nyomás nehezedik. Ez tovább növeli a kiégés esélyét és további felmondásokat generál. Az így kialakuló spirálból csak stratégiai szemlélettel lehet kilépni: meg kell újítani a munkáltatói kultúrát, és fel kell ismerni, hogy a munkavállaló nem erőforrás, hanem partner.
Legfrissebb tartalmak
-
Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pi...
2025. november 11. 12:58 -
A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
2025. november 10. 12:54 -
A munkavállaló kötelezettségei – és az utasítás jogszerű megt...
2025. november 10. 12:53 -
Fegyelmezési jog: figyelmeztetés és hátrányos jogkövetkezmény...
2025. november 07. 12:52 -
Biztonság a változó világban
2025. november 06. 12:51 -
„A kezem begyulladt, de nem mertem szólni” – Julianna a húsüz...
2025. november 06. 12:49 -
A tudás ereje a mindennapokban
2025. november 05. 12:48 -
AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai sza...
2025. november 04. 12:47 -
„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
2025. november 04. 12:46 -
Uniós irányelv a minőségi munkahelyekért – új lehetőség Magya...
2025. november 03. 12:43 -
Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás
2025. november 03. 12:42 -
Szűkülő munkavállalói jogok – nő az érdekvédelem szerepe
2025. október 31. 12:51 -
Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kö...
2025. október 31. 12:50 -
„Egyedül nehéz, együtt erő vagyunk.”
2025. október 30. 12:49 -
Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48
Kapcsolódó cikkek
Felmondás, felmondási védelem, felmondási idő és végkielégítés
2025. szeptember 17. 21:04
Felmondásnál a munkáltató határozatlan jogviszonyban köteles indokolni, a munkavállalónak csak ha...
TUDTAD? Adatkezelés: nem kérhetnek akármit!
2025. augusztus 25. 10:28
A munkaviszony létesítése során csak olyan adatokat kérhet a munkáltató, amelyek jogszerűen indok...
A munkáltató fogalmának pontosítása
2025. február 24. 14:00
2025-től a munkáltató fogalmát jelentősen kibővítették, hogy lefedje a modern munkavállalási form...