Munkáltató vs. munkavállaló: nem ugyanaz a kárfelelősség

 

2026. január 14. 10:00 | # Hírek
Munkáltató vs. munkavállaló: nem ugyanaz a kárfelelősség
Munkáltató vs. munkavállaló: nem ugyanaz a kárfelelősség

A munkajogban eltérő logika érvényesül: a munkavállaló főszabály szerint felróhatóság (hibáztathatóság) esetén felel, a munkáltató felelőssége viszont objektív, vagyis a felróhatóságtól független. A rendszer célja kettős: megelőzés (prevenció) és helyreállítás (reparáció). Fontos: a kártérítés nem „büntetés”, de más felelősségi formák (pl. fegyelmi, büntetőjogi) párhuzamosan is megjelenhetnek.

Zárjuk tudatosan a kockázatokat: szerződések, szabályzatok és belső egyeztetés – közösségi háttérrel erősebb a pozíciónk.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Az egyszerűsített foglalkoztatás bővítése a mezőgazdaságban
Az egyszerűsített foglalkoztatás bővítése a mezőgazdaságban
2026. január 19. 15:00

Az egyszerűsített foglalkoztatás bővítése a mezőgazdaságban

# Hírek

„Csendben maradt, és ráment az állása” – vendéglátás, kimaradt lehetőség
„Csendben maradt, és ráment az állása” – vendéglátás, kimaradt lehe...
2026. április 20. 15:37

„Csendben maradt, és ráment az állása” – vendéglátás, kimaradt lehetőség

# Hírek

Nem baj, ha tudod, mi jár neked
Nem baj, ha tudod, mi jár neked
2025. november 18. 10:00

Nem baj, ha tudod, mi jár neked

# Hírek

 

Tartozz közénk!