Munkáltató vs. munkavállaló: nem ugyanaz a kárfelelősség
2026. január 14. 10:00 | # Hírek
Munkáltató vs. munkavállaló: nem ugyanaz a kárfelelősség
A munkajogban eltérő logika érvényesül: a munkavállaló főszabály szerint felróhatóság (hibáztathatóság) esetén felel, a munkáltató felelőssége viszont objektív, vagyis a felróhatóságtól független. A rendszer célja kettős: megelőzés (prevenció) és helyreállítás (reparáció). Fontos: a kártérítés nem „büntetés”, de más felelősségi formák (pl. fegyelmi, büntetőjogi) párhuzamosan is megjelenhetnek.
Zárjuk tudatosan a kockázatokat: szerződések, szabályzatok és belső egyeztetés – közösségi háttérrel erősebb a pozíciónk.
Legfrissebb tartalmak
-
Nyugodt pihenés, biztos háttérrel, szakszervezeti kedvezménnyel
2026. február 25. 15:00 -
TUDTA-E? - A pótlék nem „jófejség”, hanem törvényi kötelezett...
2026. február 25. 10:00 -
Közösség, amely megtart és megerősít
2026. február 24. 10:00 -
Béremelések 2026-ban – mire figyeljen februárban?
2026. február 23. 15:00 -
TUDTA-E? - Teljesítménybért csak tiszta, mérhető követelményr...
2026. február 23. 10:00 -
Ágazati bérkülönbségek – kollektív megoldások szükségessége
2026. február 20. 18:00 -
Szabadság 2026-ban – hogyan tervezzen februárban?
2026. február 20. 15:00 -
TUDTA-E? Prémium ≠ jutalom ≠ jutalék – más logika, más kockáz...
2026. február 20. 10:00 -
Ágazati bérhelyzet 2026-ban – erős különbségek, vegyes eléged...
2026. február 19. 15:00 -
Erős és hiteles érdekérvényesítés
2026. február 19. 10:00 -
Dokumentáció és nyilvántartás – miért fontos februárban?
2026. február 18. 18:00 -
Minimálbér és garantált bérminimum – februári ellenőrző lista
2026. február 18. 15:00 -
Az alapbér nem mehet a minimálbér alá – és számos munkakörben...
2026. február 18. 10:00 -
Botrányosan kiszolgáltatottak? – A magyar dolgozók valós hely...
2026. február 17. 15:00 -
Biztonság, amikor a legnagyobb szükség van rá
2026. február 17. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Ingyenes jogi segítség munkaügyi kérdésekben
2026. február 10. 10:00
Ingyenes jogi segítség munkaügyi kérdésekben
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
Munkáltatói hibák, amelyek szinte biztosan jogellenes felmondáshoz ...
2025. október 13. 20:26
A 10 pontos felmondás előtti check