Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 | # Hírek
A munkáltatók számára 2026 elején egy dolog vált világossá: a munkaerő megtartása nem automatizmus. A minimálbér és a garantált bérminimum emelése csak az alsó határt jelenti, nem pedig versenyelőnyt.
Szakszervezeti tapasztalat, hogy sok munkahelyen a béremelés kimerült a kötelező minimum teljesítésében. Ez rövid távon jogszerű, hosszú távon azonban embervesztéssel jár. A tapasztalt dolgozók nem feltétlenül azonnal mondanak fel, de elkezdenek máshol körülnézni, és amikor lehetőség adódik, lépnek.
A munkáltatók gyakran alábecsülik a fluktuáció valódi költségét. Egy távozó munkavállaló pótlása nemcsak új bért jelent, hanem betanítást, termelékenység-kiesést, hibákat, túlterhelést a maradóknak. Ezek a költségek sokszor meghaladják egy időben meglépett bér- vagy munkaszervezési korrekció árát.
Azok a munkahelyek, ahol van párbeszéd, belső szabályozás és kiszámíthatóság, lényegesen stabilabbak. Ahol nincs, ott a jogszabályi minimum betartása sem garantálja a működőképességet.
Szakszervezeti álláspont szerint a munkáltatók számára a következő időszak kulcsa nem a spórolás, hanem a bizalomépítés. A munkaerőpiacon már nem az nyer, aki a legkevesebbet fizeti, hanem az, aki megtartja az embereit.
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Leépítés előtt állva, 52 évesen
2025. szeptember 11. 12:46
Ferenc (52), Dunántúl – erdészet Ferenc több mint 25 éve dolgozott egy dunántúli erdészetnél.
Furcsa mozgások a bérstatisztikák mögött – mit jelez a hirtelen bér...
2025. július 03. 13:36
A KSH friss adatai szerint áprilisban közel 10%-al nőtt a bruttó átlagkereset Magyarországon – ez...
Emlékezzünk a régiekről – 120 év története indul útnak
2025. június 12. 13:04
Az idei évre egy különleges vállalást tettünk: feldolgozzuk a MÉDOSZ történetét. A közel 120 éves...