Munkaviszony megszűnése vs. megszüntetése – mi a különbség?

 

2025. szeptember 03. 10:49 | # Hírek
A munkaviszony kétféleképpen ér véget.
Munkaviszony megszűnése vs. megszüntetése – mi a különbség?

Megszűnésről beszélünk, ha a jogviszony magától ér véget, például a határozott idő lejártával vagy a munkavállaló halála miatt – ilyenkor nincs szükség külön nyilatkozatra. Megszüntetésről akkor van szó, amikor valamelyik fél (vagy mindkettő) aktív jognyilatkozatot tesz: tipikusan felmond, azonnali hatállyal megszüntet, vagy közös megegyezést köt. A különbség gyakorlati jelentősége nagy: mások a formai követelmények, a határidők és az elszámolás. Érdemes minden esetben írásban rögzíteni a lépéseket és a dátumokat.

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

A tagság folyamatos fejlődést jelent – szakmailag és emberileg is
A tagság folyamatos fejlődést jelent – szakmailag és emberileg is
2025. december 09. 10:00

A tagság folyamatos fejlődést jelent – szakmailag és emberileg is

# Hírek

AKTUÁLIS - Kik jogosultak a kedvezményre?
AKTUÁLIS - Kik jogosultak a kedvezményre?
2025. október 20. 20:04

Háromgyermekes anyának minősül az, aki vér szerinti, vagy örökbefogadó szülőként legalább három...

# Hírek

Jogellenes munkáltatói megszüntetés: kártérítés, távolléti díj, végkielégítés
Jogellenes munkáltatói megszüntetés: kártérítés, távolléti díj, vég...
2025. október 16. 19:58

Milyen igények merülhetnek fel?

# Hírek

 

Tartozz közénk!