Ki fog dolgozni a magyar mezőgazdaságban?

 

2026. június 11. 12:14 | # Hírek
Ki fog dolgozni a magyar mezőgazdaságban?
Ki fog dolgozni a magyar mezőgazdaságban?

Az elmúlt hónapokban ismét előtérbe került egy olyan kérdés, amelyről sokszor kevesebbet beszélünk, mint kellene: lesz-e elegendő munkavállaló a mezőgazdaságban és az élelmiszeriparban a következő években?

A gazdálkodók egyre gyakrabban számolnak be arról, hogy nehéz megfelelő munkaerőt találni. Nemcsak a szezonális munkákra jelentkeznek kevesebben, hanem a szakképzett dolgozók utánpótlása is komoly kihívást jelent. Sok helyen a munkáltatók már nem egymással versenyeznek a piacon, hanem a munkavállalókért.

A MÉDOSZ álláspontja szerint a probléma nem oldható meg egyetlen intézkedéssel. A fiatalok számára vonzó életpályát kell kínálni, tisztességes bérekkel, kiszámítható munkakörülményekkel és valódi szakmai fejlődési lehetőségekkel. A mezőgazdaság ma már rég nem csak a kétkezi munkáról szól: modern gépek, digitális technológiák és magas szintű szaktudás szükséges ahhoz, hogy versenyképesek maradjunk.

Ha azt szeretnénk, hogy legyen, aki megtermeli az élelmiszert, gondoskodik az állatokról, vagy dolgozik az élelmiszeripari üzemekben, akkor a munkavállalók megbecsülését nem lehet tovább halogatni. A munka értéket teremt.

Az értékteremtő ember pedig megbecsülést érdemel.

Ha szeretnél többet megtudni a munkavállalói jogokról és a szakszervezeti lehetőségekről, keress bennünket, kérdezz, csatlakozz – www.medosz.hu

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Nem csak magadért – egymásért is
Nem csak magadért – egymásért is
2026. május 25. 10:00

Nem csak magadért – egymásért is

# Hírek

Tíz év alatt 40 százalékkal csökkent a munkaráfordítás
Tíz év alatt 40 százalékkal csökkent a munkaráfordítás
2026. augusztus 17. 10:00

Tíz év alatt 40 százalékkal csökkent a munkaráfordítás

# Hírek

A munkahelyi hőség nem lehet szabályozatlan kockázat – szükség van kötelező hőhatárra
A munkahelyi hőség nem lehet szabályozatlan kockázat – szükség van ...
2026. augusztus 06. 17:10

A munkahelyi hőség nem lehet szabályozatlan kockázat – szükség van kötelező hőhatárra

# Hírek

 

Tartozz közénk!