Nőnek a fizetések, mégis sokan maradnak le a bérversenyben

Emelkedtek a magyarországi keresetek, az országos átlag mögött azonban továbbra is jelentős ágazati különbségek húzódnak meg. Miközben egyes területeken már másfél millió forint körül alakul a bruttó átlagbér, a mezőgazdaságban, az építőiparban, a vendéglátásban és számos fizikai munkakörben ennek töredékét keresik a dolgozók.

A Központi Statisztikai Hivatal július 16-án közzétett adatai szerint 2026 májusában a teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresete 764 100 forint, nettó átlagkeresete 535 900 forint volt. A bruttó átlag 8,7 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi értéket. A nettó keresetek emelkedéséhez a családi adókedvezmények és az egyes édesanyákat érintő adómentességek bővítése is hozzájárult.

Az átlagkeresetnél azonban jóval többet mond a medián. Ez azt az összeget mutatja, amelynél a dolgozók egyik fele többet, a másik fele kevesebbet keres. A KSH adatainak július 16-i összefoglalója szerint a bruttó mediánkereset 615 600, a nettó mediánkereset pedig 436 200 forint volt. A medián és az átlag közötti közel 150 ezer forintos különbség jelzi, hogy a magasabb jövedelmek jelentősen felhúzzák az országos átlagot.
Az ágazati eltérések még látványosabbak. Az energiaiparban 1 millió 508 ezer, a pénzügyi szolgáltatások területén 1 millió 306 ezer, a távközlési és informatikai szolgáltatásoknál pedig 1 millió 251 ezer forint volt a bruttó átlagkereset. Ezzel szemben a mezőgazdaságban 583 ezer, az építőiparban 593 ezer, a szálláshely-szolgáltatásban és vendéglátásban pedig mindössze 492 ezer forintot mértek.

Ezek az adatok nem azt jelentik, hogy minden mezőgazdasági dolgozó megkeresi az ágazati átlagot. A részmunkaidő, az idényjelleg, a területi különbségek és a munkakörök eltérő besorolása miatt sokak tényleges jövedelme ennél alacsonyabb lehet.

A bérek felzárkóztatása nem történik meg automatikusan. Ehhez helyi és ágazati bértárgyalásokra, átlátható munkaköri besorolásokra és szervezett munkavállalói fellépésre van szükség. Egyetlen dolgozó könnyen azt a választ kaphatja, hogy nincs lehetőség emelésre. Egy közösség azonban már érdemi tárgyalóerőt képviselhet.

A tisztességes munkáért tisztességes bér jár. Csatlakozzon a MÉDOSZ-hoz, és képviseljük közösen a munkavállalók érdekeit: medosz.hu