Részmunkaidő Európában – Magyarország lemaradásban

 

2025. december 23. 06:03 | # Hírek
Részmunkaidő Európában – Magyarország lemaradásban
Részmunkaidő Európában – Magyarország lemaradásban

Az Eurostat adatai szerint az Európai Unióban a foglalkoztatottak mintegy 17 százaléka dolgozik részmunkaidőben, miközben Magyarországon ez az arány alig 4 százalék. Ez nem rugalmasságot, hanem egyoldalú munkaerőpiaci szerkezetet jelez: a teljes munkaidő sok esetben nem választás, hanem kényszer.

Uniós szinten a részmunkaidő bevett, védett foglalkoztatási forma, amely segíti a munka és a magánélet összehangolását. A magyar szabályozás papíron biztosítja az egyenlő jogokat, a gyakorlatban azonban kevés a valódi, tisztességes részmunkaidős lehetőség, különösen a mezőgazdaságban és az élelmiszeriparban.

A MÉDOSZ álláspontja egyértelmű: a részmunkaidő csak akkor elfogadható, ha nem jár bérhátránnyal, jogcsorbulással vagy kiszolgáltatottsággal. A munkaidőnek jogot és választási lehetőséget kell jelentenie, nem kényszert.

Ha fontos számodra a tisztességes foglalkoztatás és az érdekvédelem, csatlakozz a MÉDOSZ-hoz.


Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Tudtad-e, hogy a munkahelyi jó együttműködés nem csak udvariasság, hanem törvényi kötelezettség is?
Tudtad-e, hogy a munkahelyi jó együttműködés nem csak udvariasság, ...
2025. június 12. 13:03

A munkaviszonyban nemcsak elvárható, hanem jogilag előírt, hogy a felek jóhiszeműen és tisztesség...

# Hírek

A kollektív erő valódi eredményeket hoz – nem elméletben, a gyakorlatban
A kollektív erő valódi eredményeket hoz – nem elméletben, a gyakorl...
2025. december 04. 16:11

Egyetlen munkavállaló hangja könnyen elveszik a szervezeti zajban, de egy erős szakszervezet mögö...

# Hírek

A MÉDOSZ és az EU együttműködése: A fenntartható jövő alapjai
A MÉDOSZ és az EU együttműködése: A fenntartható jövő alapjai
2025. január 29. 10:00

A MÉDOSZ nemzetközi kapcsolatai kiemelt jelentőséggel bírnak a magyar szakszervezeti tagok számár...

# Hírek

 

Tartozz közénk!