TUDTA-E? - Mennyi egy nap? Mennyi egy hét?
2025. november 24. 10:00 | # Hírek
Mennyi lehet egy nap? Mennyi lehet egy hét?
Beosztás szerint naponta legalább 4 és legfeljebb 12 óra írható elő (heti plafon: 48 óra). Kivételként – készenléti jellegű munkakörben vagy tulajdonosi hozzátartozónál, megállapodással – a napi beosztás elérheti a 24 órát, a heti pedig a 72 órát.
Az agráriumban és erdészetben ez főként állandó készenlétet igénylő posztoknál merül fel.
Zárásként: a felső korlátok nem „ajánlások”, hanem jogi határok; kollektív fellépéssel lehet elérni, hogy ne váljanak „új normává”.
Legfrissebb tartalmak
-
Betegszabadság utáni „büntetés” – lehet ezt?
2026. május 13. 10:00 -
Amikor egyedül maradnál – de mégsem vagy egyedül
2026. május 12. 10:00 -
Amikor számít, hogy nem vagy egyedül” – élelmiszeripar, kolle...
2026. május 11. 10:00 -
Van kihez fordulni, ha kérdésed van
2026. május 08. 10:00 -
„A csend ára” – kereskedelmi dolgozó, elveszett lehetőség
2026. május 07. 10:00 -
Sajtóközlemény - Vidéki Paktum
2026. május 07. 07:54 -
„Kölcsönzött munka, kölcsönzött biztonság” – munkaerő-kölcsön...
2026. május 06. 10:00 -
Nem maradsz egyedül, amikor számít
2026. május 05. 10:00 -
„Egy levél, ami megváltoztatott mindent” – multi környezet, s...
2026. május 04. 10:00 -
A jogaid nem csak léteznek, hanem érvényesülnek is
2026. május 01. 10:00 -
Dr. Huiber Tibor a Klubrádió Sóskaramella című műsorának vend...
2026. május 01. 08:00 -
Nem csak magadért lépsz, hanem másokért is
2026. április 30. 10:00 -
„Papíron vállalkozó, valójában alkalmazott” – bújtatott fogla...
2026. április 29. 10:00 -
Közösséghez tartozol, nem csak munkahelyhez
2026. április 28. 10:00 -
Széles összefogás indul a magyar vidék jövőjéért
2026. április 28. 07:07
Kapcsolódó cikkek
Erasmus+ és munkaerőpiac: miért fontos a MÉDOSZ hangja a program jö...
2026. február 10. 18:00
AKTUÁLIS - Erasmus+ és munkaerőpiac: miért fontos a MÉDOSZ hangja a program jövőjében
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
Szakszervezeti szempontból kiemelt változások
2026. január 27. 10:00
Szakszervezeti szempontból kiemelt változások