TUDTA-E? - Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
2025. november 28. 10:00 | # Hírek
Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
A munkáltatónak legalább 1 hétre előre, és legalább 168 órával a kezdés előtt írásban kell közölnie a beosztást. Módosítás csak előre nem látható okból, legalább 96 órával korábban közölhető. Közlés hiányában az utolsó beosztás él. Osztott napi munkaidő csak megállapodással alkalmazható, a két rész között minimum 2 óra pihenővel.
Zárásként: ha a beosztást rendszeresen az utolsó pillanatban írják át, közösségi fellépéssel lehet tartós megoldást elérni.
Legfrissebb tartalmak
-
A tagság folyamatos fejlődést jelent – szakmailag és emberile...
2025. december 09. 10:00 -
AKTUÁLIS - Így emelkedik a minimálbér 2026-ban
2025. december 05. 13:33 -
TUDTA-E? - Napi pihenőidő
2025. december 05. 10:00 -
A tagság biztonságot és kiszámítható hátországot ad
2025. december 04. 18:00 -
A kollektív erő valódi eredményeket hoz – nem elméletben, a g...
2025. december 04. 16:11 -
TUDTA-E? - A munkaközi szünet
2025. december 03. 10:00 -
Akikre büszkék vagyunk – a MÉDOSZ díjazottjai
2025. december 02. 12:00 -
BÉREMELÉS 2026: Amit a munkavállalóknak tudniuk kell
2025. december 02. 10:00 -
TUDTA-E? - Vasárnapi és ünnepnapi munka
2025. december 01. 10:00 -
TUDTA-E? - Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
2025. november 28. 10:00 -
TUDTA-E? - Munkaidőkeret és elszámolási időszak:
2025. november 27. 10:00 -
TUDTA-E? - Készenléti jellegű munkakör
2025. november 26. 10:00 -
TUDTA-E? - Munkáltató tevékenysége
2025. november 25. 10:00 -
TUDTA-E? - Mennyi egy nap? Mennyi egy hét?
2025. november 24. 10:00 -
TUDTA-E? - Napi munkaidő
2025. november 21. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Szezonvégi bónusz és túlórák: amikor hiányzik a papír
2025. szeptember 30. 21:46
Ádám 24 éves szezonális szedő a Dél-Alföld mezőgazdaságában.
Petra otthon dolgozik – de nem biztos benne, hogy szabályosan
2025. július 03. 13:38
Tudtad-e, hogy 2025-től a távmunka csak írásos megállapodással érvényes?
TUDTAD? Adatkezelés: nem kérhetnek akármit
2025. augusztus 28. 12:58
A munkaviszony létesítése során csak olyan adatokat kérhet a munkáltató, amelyek jogszerűen indok...