TUDTA-E? - Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
2025. november 28. 10:00 | # Hírek
Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
A munkáltatónak legalább 1 hétre előre, és legalább 168 órával a kezdés előtt írásban kell közölnie a beosztást. Módosítás csak előre nem látható okból, legalább 96 órával korábban közölhető. Közlés hiányában az utolsó beosztás él. Osztott napi munkaidő csak megállapodással alkalmazható, a két rész között minimum 2 óra pihenővel.
Zárásként: ha a beosztást rendszeresen az utolsó pillanatban írják át, közösségi fellépéssel lehet tartós megoldást elérni.
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
A munkanélküliség továbbra is a magyar gazdaság erőssége
2025. szeptember 09. 12:41
Az ING elemzése szerint a magyar munkaerőpiac továbbra is stabil pont a gazdaságban. A május–júli...
A MÉDOSZ javaslatai a vidéki és nagyvárosi bérek közötti különbsége...
2025. február 27. 16:00
A MÉDOSZ szerint a vidéki és nagyvárosi bérek közötti egyre növekvő különbség hosszú távon gazdas...
TUDTAD? Határozott vagy határozatlan? Nem mindegy, mit írsz alá!
2025. augusztus 11. 11:15
A munkaviszony lehet határozott vagy határozatlan idejű – utóbbi a főszabály.