TUDTA-E? - Napi pihenőidő
2025. december 05. 10:00 | # Hírek
TUDTA-E? A napi pihenőidő főszabálya 11 óra – és nem papíron
Két munkanap között legalább 11 óra egybefüggő pihenő jár. Kivételesen – osztott munkaidőnél, megszakítás nélküli, többműszakos vagy idényjellegű működésnél – ez 8 órára csökkenthető, de a két egymást követő napi pihenő összesen legalább 22 óra legyen. Készenlét után nem jár automatikus pihenő, ha tényleges munka nem volt; ügyelet viszont munkaidőnek minősül.
Ha a valóságban ez gyakran sérül, szervezett képviselettel lehet tartósan rendet tenni.
Legfrissebb tartalmak
-
A tagság folyamatos fejlődést jelent – szakmailag és emberile...
2025. december 09. 10:00 -
AKTUÁLIS - Így emelkedik a minimálbér 2026-ban
2025. december 05. 13:33 -
TUDTA-E? - Napi pihenőidő
2025. december 05. 10:00 -
A tagság biztonságot és kiszámítható hátországot ad
2025. december 04. 18:00 -
A kollektív erő valódi eredményeket hoz – nem elméletben, a g...
2025. december 04. 16:11 -
TUDTA-E? - A munkaközi szünet
2025. december 03. 10:00 -
Akikre büszkék vagyunk – a MÉDOSZ díjazottjai
2025. december 02. 12:00 -
BÉREMELÉS 2026: Amit a munkavállalóknak tudniuk kell
2025. december 02. 10:00 -
TUDTA-E? - Vasárnapi és ünnepnapi munka
2025. december 01. 10:00 -
TUDTA-E? - Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
2025. november 28. 10:00 -
TUDTA-E? - Munkaidőkeret és elszámolási időszak:
2025. november 27. 10:00 -
TUDTA-E? - Készenléti jellegű munkakör
2025. november 26. 10:00 -
TUDTA-E? - Munkáltató tevékenysége
2025. november 25. 10:00 -
TUDTA-E? - Mennyi egy nap? Mennyi egy hét?
2025. november 24. 10:00 -
TUDTA-E? - Napi munkaidő
2025. november 21. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Tudod, mit írsz alá? – Amit minden munkavállalónak tudnia kell
2025. május 08. 14:28
Munkaszerződések lehetőségei, veszélyei
Kedvezmények, amelyek kézzelfoghatóak
2025. május 30. 13:29
A szakszervezeti tagság sokak fejében még mindig a munkajogi védelmet jelenti – és bár ez valóban...
A jogaid csak akkor érnek valamit, ha ismered is őket
2025. július 30. 11:28
Sokan nem tudják, mit írhatnak alá, mit utasíthatnak vissza, és mikor kell írásbeli értesítést ka...