4 688 ezer foglalkoztatott

2022. június 27. 09:23
2022. június 23-án tette közzé a májusi foglalkoztatási és munkanélküliségi adatokat a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
4 688 ezer foglalkoztatott

Áprilisban 4,688 millió volt a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma, a hivatal által mérvadónak tekintett február–áprilisi három hónapos időszakban 4,684 milliót tett ki, 109 ezerrel többet, mint egy évvel korábban

Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma százezerrel, a külföldön dolgozóké 14 ezerrel nőtt, a közfoglalkoztatottaké ötezerrel csökkent.

A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 74,1 százalékos volt, 2,1 százalékponttal emelkedett egy év alatt.

A munkanélküliek száma 176 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,6 százalék volt áprilisban, február–áprilisban 170 ezer volt a munkanélküliek átlagos létszáma, a munkanélküliségi ráta 3,5 százalékot mutatott.

A 15–74 éves munkanélküliek száma 36 ezerrel, míg a munkanélküliségi ráta 0,8 százalékponttal csökkent egy év alatt.

A 15–24 évesek munkanélküliségi rátája 2,5 százalékponttal, 10,0 százalékra mérséklődött, ennek ellenére az összes munkanélküli 17,5 százaléka közülük került ki. A 25–54 éves korosztály munkanélküliségi rátája 0,8 százalékponttal, 3,1 százalékra csökkent, míg az 55–74 éveseké gyakorlatilag nem változott, 3,2 százalék volt.

 

www.liganet.hu

Kapcsolódó cikkek

Kérdések és válaszok az oltási kötelezettséggel összefüggésben

2021. november 23. 08:59
Számos kérdés felmerül a munkahelyi oltási kötelezettséggel összefüggésben, melyek elvarrása szükséges. Az alábbiakban a legfontosabb kérdéseket és a válaszokat mutatjuk be:

Így reagálnak a cégek a koronavírus-helyzetre - 7 intézkedés

2020. március 09. 08:40
“Törvényes az, hogy a munkavállaló fizetés nélküli szabadságra akarja küldeni azokat, akik az utóbbi egy hónapban Olaszországban tartózkodtak?” - kérdezte a Facebookon egy kétségbeesett olvasónk. Természetesen nem, a munkaadó egyoldalúan ilyen döntést nem hozhat. A példa jól mutatja, hogy a koronavírus-veszély lépéskényszerbe hozta a munkaadókat, elkezdődött sok helyen a gondolkodás, tervek, eljárásrendek kidolgozása, amiben a fent említett túlkapások is beletartoznak. Az utóbbi napokban magyarországi munkahelyeken érdeklődtünk, mit tesznek a vezetők azért, hogy ne érje őket készületlenül a koronavírus.