A kollektív szerződés hiánya miatt szétzilált munkarend

 

2025. április 25. 15:44 | # Hírek
Egy vendéglátóipari egység dolgozói napi 12-14 órát dolgoztak pihenőnap nélkül, mivel a munkáltató visszaélt azzal, hogy nem volt érvényes kollektív szerződés.
A kollektív szerződés hiánya miatt szétzilált munkarend

Amikor a dolgozók csatlakoztak a MÉDOSZ-hoz, sikerült elérni, hogy a cég betartsa a Munka Törvénykönyvében rögzített pihenőidőre és heti munkaidőkeretre vonatkozó szabályokat, így a dolgozók végre emberi munkakörülmények között dolgozhattak.

Legyen tagja közösségünknek, használja ki a szakszervezetben rejlő biztonságot, gondoskodást és kedvezményrendszerét:

www.medosz.hu

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

AKTUÁLIS – Közel 50 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma
AKTUÁLIS – Közel 50 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma
2025. augusztus 12. 11:19

2025 júniusára a foglalkoztatottak száma 4 679 ezer főre csökkent, ami éves szinten 49 ezerrel ke...

# Hírek

Munkaerőhiány spirálban: hogyan hat a gyors távozás az egész ágazatra?
Munkaerőhiány spirálban: hogyan hat a gyors távozás az egész ágazatra?
2025. május 02. 15:04

A fizikai dolgozók tömeges és gyors felmondása nem csak a munkaadók problémája – az egész ágazati...

# Hírek

Jogellenes megszüntetés munkavállalói oldalon: mit kockáztatsz?
Jogellenes megszüntetés munkavállalói oldalon: mit kockáztatsz?
2025. október 23. 12:40

Tipikus jogsértő helyzetek - Szóbeli „felmondás” – írásbeliség hiánya. - Felmondási idő be nem ...

# Hírek

 

Tartozz közénk!