A kollektív szerződés hiánya miatt szétzilált munkarend

 

2025. április 25. 15:44 | # Hírek
Egy vendéglátóipari egység dolgozói napi 12-14 órát dolgoztak pihenőnap nélkül, mivel a munkáltató visszaélt azzal, hogy nem volt érvényes kollektív szerződés.
A kollektív szerződés hiánya miatt szétzilált munkarend

Amikor a dolgozók csatlakoztak a MÉDOSZ-hoz, sikerült elérni, hogy a cég betartsa a Munka Törvénykönyvében rögzített pihenőidőre és heti munkaidőkeretre vonatkozó szabályokat, így a dolgozók végre emberi munkakörülmények között dolgozhattak.

Legyen tagja közösségünknek, használja ki a szakszervezetben rejlő biztonságot, gondoskodást és kedvezményrendszerét:

www.medosz.hu

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Biztonság a változó világban
Biztonság a változó világban
2025. november 06. 12:51

A munka világa folyamatosan változik: új szabályok, új elvárások, új bizonytalanságok.

# Hírek

A ledolgozott idő nem tűnhet el
A ledolgozott idő nem tűnhet el
2025. december 10. 15:00

Ádám fiatal szezonmunkásként hónapokon át hajnalban kezdett és késő este ért haza.

# Hírek

Minimálbér és garantált bérminimum emelése 2026-tól
Minimálbér és garantált bérminimum emelése 2026-tól
2026. január 16. 18:00

Minimálbér és garantált bérminimum emelése 2026-tól

# Hírek

 

Tartozz közénk!