A kollektív szerződés hiánya miatt szétzilált munkarend

 

2025. április 25. 15:44 | # Hírek
Egy vendéglátóipari egység dolgozói napi 12-14 órát dolgoztak pihenőnap nélkül, mivel a munkáltató visszaélt azzal, hogy nem volt érvényes kollektív szerződés.
A kollektív szerződés hiánya miatt szétzilált munkarend

Amikor a dolgozók csatlakoztak a MÉDOSZ-hoz, sikerült elérni, hogy a cég betartsa a Munka Törvénykönyvében rögzített pihenőidőre és heti munkaidőkeretre vonatkozó szabályokat, így a dolgozók végre emberi munkakörülmények között dolgozhattak.

Legyen tagja közösségünknek, használja ki a szakszervezetben rejlő biztonságot, gondoskodást és kedvezményrendszerét:

www.medosz.hu

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

TUDTAD-E? Mi a munkaszerződés?
TUDTAD-E? Mi a munkaszerződés?
2025. február 20. 12:00

Tudtad, hogy a munkaszerződésed az egyik legfontosabb dokumentum, amely meghatározza a munkahelyi...

# Hírek

Több mint egy évszázadnyi tapasztalat – A MÉDOSZ története
Több mint egy évszázadnyi tapasztalat – A MÉDOSZ története
2025. január 21. 10:00

Tudtad, hogy a MÉDOSZ több mint 100 éve áll a munkavállalók szolgálatában?

# Hírek

A munkáltató visszatartotta a fizetést – a szakszervezet közbelépett
A munkáltató visszatartotta a fizetést – a szakszervezet közbelépett
2025. április 18. 16:04

Egy mezőgazdasági vállalkozás hónapokig késlekedett a dolgozók bérének kifizetésével, akik emiatt...

# Hírek

 

Tartozz közénk!