A kollektív szerződés hiánya miatt szétzilált munkarend

 

2025. április 25. 15:44 | # Hírek
Egy vendéglátóipari egység dolgozói napi 12-14 órát dolgoztak pihenőnap nélkül, mivel a munkáltató visszaélt azzal, hogy nem volt érvényes kollektív szerződés.
A kollektív szerződés hiánya miatt szétzilált munkarend

Amikor a dolgozók csatlakoztak a MÉDOSZ-hoz, sikerült elérni, hogy a cég betartsa a Munka Törvénykönyvében rögzített pihenőidőre és heti munkaidőkeretre vonatkozó szabályokat, így a dolgozók végre emberi munkakörülmények között dolgozhattak.

Legyen tagja közösségünknek, használja ki a szakszervezetben rejlő biztonságot, gondoskodást és kedvezményrendszerét:

www.medosz.hu

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Távmunka vagy állandó készenlét? A kettő nem ugyanaz
Távmunka vagy állandó készenlét? A kettő nem ugyanaz
2026. július 20. 10:00

Távmunka vagy állandó készenlét? A kettő nem ugyanaz

# Hírek

Ki fog dolgozni a magyar mezőgazdaságban?
Ki fog dolgozni a magyar mezőgazdaságban?
2026. június 11. 12:14

Ki fog dolgozni a magyar mezőgazdaságban?

# Hírek

Amikor egyedül maradnál – de mégsem vagy egyedül
Amikor egyedül maradnál – de mégsem vagy egyedül
2026. május 12. 10:00

Amikor egyedül maradnál – de mégsem vagy egyedül

# Hírek

 

Tartozz közénk!