Akikre büszkék vagyunk – a MÉDOSZ díjazottjai

A szakszervezet több mint harminc éve rendezi meg hagyományos családi napját, amely mára a közösségépítés egyik legfontosabb alkalma. Az idei eseménynek Hajdúszoboszló adott otthont az első adventi hétvégén, ahol a szakmai programok mellett a személyes kapcsolatok, a közösség és a család értékei kerültek középpontba.

A szakszervezet az elmúlt években díjakat is alapított a példamutató emberi és szakmai teljesítmények elismerésére. Idén hat MÉDOSZ Plakettet és egy MÉDOSZ Aranygyűrűt adtak át.

MÉDOSZ Plakett kitüntetést kaptak: 

Princzes Anita 2014 óta a Nestlé Hungária Bük alapszervezetének aktív, megbízható bizalmija, a közösség egyik meghatározó pillére. Az üzemi tanács tagjaként hidat képez a dolgozók és a vezetés között, gyors, pontos és empatikus ügyintézéssel. Kiemelkedő tagszervező és kapcsolatteremtő; rendezvényeink és képzéseink állandó, kezdeményező erejű résztvevője. Sokéves odaadó munkájának elismeréseként a MÉDOSZ Országos Választmánya számára a MÉDOSZ Plakett kitüntetést adományozza.

Tóthfalusiné Papp Éva Nyíregyházán született, szabolcsi gyökerekkel; könyvelői képesítéssel, majd fővárosi tapasztalattal (rendőrség, Lőrinci hengermű) érkezett a MÉDOSZ-hoz 2014-ben. Fiatalon megözvegyülve két gyermekét példás erővel és kitartással nevelte fel, miközben munkájában kivételes precizitással és felelősséggel áll helyt. A központi adminisztráció teljes spektrumát viszi, aktív szerepet vállalva a szervezet informatikai rendszerének kialakításában is. Önzetlensége, türelme és tagjaink ügyei iránti odaadása pótolhatatlanná teszi; sokéves szolgálatát a

MÉDOSZ Országos Választmánya MÉDOSZ Plakettel ismeri el.

Szabóné Papp Noémi 2013 óta dolgozik a Városföldi Agrárgazdasági Zrt.-nél; közgazdász, pénzügyi és számviteli végzettsége révén sokoldalú szakmai feladatokat lát el, belépésekor pénztárosi teendőkkel segítette az alapszervezetet. 2014-ben a tagság titkárnak választotta, amikor a létszámcsökkenés a kollektív szerződés jövőjét is veszélyeztette; áldozatos munkájával megállította a fogyást és növelte a tagságot. A stabilitás megteremtése óta következetesen karbantartja és frissíti a kollektív szerződést, a vállalatvezetéssel pedig konstruktív, partneri kapcsolatot ápol. Sokéves, elkötelezett munkájának elismeréseként a MÉDOSZ Országos Választmánya számára a MÉDOSZ Plakett kitüntetést adományozza.

Uhlár Anikó 2010 óta dolgozik a Nemzeti Ménesbirtok és Tangazdaság Zrt.-nél könyvelőként, háromgyermekes édesanyaként is példás szakmai fegyelemmel és megbízhatósággal. A MÉDOSZ-hoz munkába állásakor csatlakozott; 2012-től több cikluson át a szakszervezet jelöltjeként tagja az üzemi tanácsnak, 2021-től pedig az alapszervezet könyvelési feladatait is ellátja. A Ménesbirtok alapszervezetében a napi ügyek egyik motorja: gazdasági-pénzügyi teendői mellett szervezési és tájékoztatási feladatokat végez magas színvonalon, a tagsággal kiemelkedően jó kapcsolatot ápolva. Sokéves, elkötelezett munkájának elismeréseként a MÉDOSZ Országos Választmánya számára MÉDOSZ Plakett kitüntetést adományoz.

Horváth András 1967-ben született Sárváron; Szelestén és Szombathelyen szerzett alapokat, mechanikai műszerészként kezdett, majd 2001-től a Nestlé büki gyárának száraz üzemében vált a termelés stabil, megbízható pillérévé. A GLOBE rendszer bevezetésében és a kollégák oktatásában meghatározó szerepet vitt, 2007-től műszakvezetőként, miközben 2002-ben kulcsszereplője volt a szakszervezet megalapításának. 2017 óta főállású szakszervezeti titkárként, 2023-tól a MÉDOSZ Országos Választmányának aktív tagjaként a dolgozói érdekérvényesítés professzionális, párbeszédalapú kultúráját képviseli; közéleti szolgálatát erősíti a Pósfa községében végzett évtizedes képviselői és polgármesteri munka. Sokéves, következetes és példamutató teljesítménye elismeréseként a MÉDOSZ Országos Választmánya számára a MÉDOSZ Plakett kitüntetést adományozza.

Molnárné Jakab Angéla 1997-től a Cereol cégcsoport Biztonságtechnikai és Környezetvédelmi vezetőjeként, majd 2017 júliusától Környezetvédelmi vezetőként látta el – gyakran láthatatlan, mégis óriási felelősséggel járó – feladatait, példás precizitással és elkötelezettséggel. Munkája mellett aktív szakszervezeti szerepvállaló volt: a bértárgyalások adatvezérelt előkészítésének motorja, az egyeztetéseken a dolgozók álláspontjának egyenes és tiszteletteljes megfogalmazója. Folyamatosan frissülő, professzionális prezentációival és az Üzemi Tanács 2024-ig betöltött elnökeként bizonyította, hogy felelős vezetői pozícióból is következetesen és eredményesen lehet a munkavállalók érdekeit képviselni. Több évtizedes áldozatos, példamutató munkájának elismeréseként a MÉDOSZ Országos Választmánya MÉDOSZ Plakettet adományoz számára. 

MÉDOSZ Aranygyűrű kitüntetést kapott:

Kanizsai László abban az évben született, amikor a rádióban elindult a Szabó család; Szolnokon nőtt fel, és 1977 óta szakszervezeti tag. 1980-ban csatlakozott az akkori Növényolajipari és Mosószergyártó Vállalathoz (ma Bunge Zrt.), miközben a közösségért végzett munkáját folyamatos tanulással erősítette: a Zsigmond Király Főiskola után a Corvinuson HR-menedzser és személyügyi szakértő végzettséget szerzett, valamint ösztöndíjjal Oxfordban is tanult. Az iparági tulajdonosváltások (Cereol, majd Bunge) idején a párbeszédet és a felkészült érdekérvényesítést képviselte: helyi titkárként, majd 2013-tól a MÉDOSZ növényolajipari tagozatának vezetőjeként, az Országos Választmány tagjaként, a LIGA európai üzemi tanácsi szakértőjeként és az Európai Szakszervezeti Szövetség munkacsoportjának magyar képviselőjeként. Több évtizedes, példamutató szolgálatának elismeréseként a MÉDOSZ Országos Választmánya számára a MÉDOSZ Aranygyűrű kitüntetést adományozza.