Akkora a munkaerőínség, hogy több cég is bevállalja a rejtett munkanélküliséget
2024. szeptember 27. 13:29
Nem enyhül a munkaerőpiac feszessége, ezért a vállalatok egy része munkaerőt tartalékol, arra számítva, hogy jól jöhet majd, ha végre beindul a gazdaság. Ez növeli a kapun belüli (rejtett) munkanélküliséget az ING elemzője szerint.
Nincs érdemi változás a munkaerőt érintő folyamatokban, nem csökken a munkanélküliek 210 ezres száma – állapította meg a KSH friss munkaerőpiaci adatait kommentálva az ING Bank elemzője. Virovácz Péter szerint a beérkezett adatok alapvetően egybevágnak a várakozásaikkal.
Az elemző szerint a munkanélküliek száma azért nem változik, mert a gazdaságilag aktívak száma közel 17 ezer fővel csökkent, miközben az inaktívak csoportjának létszáma is nagyjából ugyanennyivel emelkedett augusztusban. Ennek hátterében két, egymással párhuzamos jelenség áll:
- az elbocsátások az alacsonyabb keresetű, alacsonyabb képzettségű munkaerőt érinthették, akik csak idénymunkákból élnek;
- eközben pedig a magas munkaerő-kereslet miatt sokan közülük könnyen találhattak új munkahelyet.
Augusztusban 4 millió 748 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,2 százalék volt.
Az elemző szerint a foglalkoztatottság és az aktivitás emelkedése alapján továbbra is kijelenthető, hogy már egyáltalán nem igaz az az állítás, hogy enyhülne a munkaerőpiac feszessége.
Sőt, a második negyedévben növekedett az üres álláshelyek aránya, miközben a munkanélküliség csak lassan mérséklődik.
A munkaerőpiac a vártnál gyorsabban állt tehát helyre, miközben a hamarosan belépő új termelői kapacitások arra ösztönzik a vállalatokat, hogy tartsák meg a munkaerőt. Annak ellenére tehát, hogy az üzleti kilátások mostanság nem a legkedvezőbbek, a vállalatok egy része munkaerőt tartalékol.
A cégek nagyjából 15 százaléka tesz így, amivel egyfajta kapun belüli (rejtett) munkanélküliséget okoznak. Így próbálják elkerülni, hogy ne akkor kelljen hosszasan és drágán új munkaerőt felhajtani, amikor megint felfut a kereslet és a termelés.
Az elemző szerint a következő hónapokban kettős erők formálják majd a munkaerőpiacot: emelkedhet a szezonális foglalkoztatás, illetve tartós lehet az építőipar kezdődő és a szolgáltatások jelenlegi felívelése.
Ugyanakkor az ipar gyengén muzsikál, a visszaeső rendelések miatt munkaerő-racionalizálás várható, és a termelési kapacitások sem bővülnek majd a terveknek megfelelően.
forrás: hvg.hu
Kapcsolódó cikkek
Tömeges felmondásról beszél a MOK, a BM szerint a kamara álhíreket terjeszt
2024. szeptember 06. 13:14
A napokban tárgyalt az egészségügyi dolgozók munkaszervezési szabályainak módosításáról a Belügyminisztérium (BM) egészségügyi államtitkárságán a Magyar Orvosi Kamara (MOK), a Magyar Orvosok Szakszervezete (MOSZ), a Magyar Kórházszövetség, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói, valamint a Gyógyszerészi Kamara, az MSZ EDDSZ és a Mentődolgozók Önálló Szakszervezete.
Minimálbér 2025: körvonalazódik a megállapodás, megpecsételődhet a garantált bérminimum sorsa
2024. szeptember 03. 16:29
Hajlanak a munkaadók arra, hogy 2027-re a garantált bérminimum helyét átvegyék ágazati tarifarendszerek – tudta meg a Világgazdaság. Pénteken egyeztetést folytattak a munkavállalói és munkaadói szervezetek, ahol több kérdésben is előre tudtak lépni. Mindkét oldalnak ugyanakkor megvannak a saját feltételei, míg a szakszervezetek a jogszabályi háttér megteremtését várják, a vállalkozók megtartanák a szakmunkás-minimálbért bizonyos ágazatokban. A minimálbér 2025-ben jó eséllyel elérheti a 300 ezer forintot.
