Az Mt. új szabályai – változások a munkajogban 2023. január 1-jétől
2022. november 11. 15:50
2022. november 2-án benyújtották az „Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról" szóló T/1845. számú törvényjavaslatot, melynek elfogadása esetén 2023. január 1. napjával, a munka és magánélet összehangolását biztosító és 2022 augusztusa óta hatályos EU-irányelvekben foglaltakon felül is több új szabállyal bővül, jelentősen változik a munka törvénykönyve. A törvényjavaslat szerint egyes változások visszamenőleges hatályúak is lehetnek, és szinte minden munkáltató működését érintik, így felül kell vizsgálni a használatban lévő munkaügyi iratmintákat, és át kell gondolni a belső HR folyamatokat.
Változnak – többek között – a tájékoztatási kötelezettség szabályai, a határozott idejű munkaviszonyra vonatkozó rendelkezések, kibővül az apasági szabadság, bevezetésre kerül a szülői szabadság, a kisgyermekes szülők jogosulttá válnak bizonyos rugalmas munkafeltételek kérelmezésére, és lehetőség lesz hozzátartozó gondozása esetére évi 5 munkanap igénybevételére.
Konkrétumok: mi változik a magyar munkajogban?
– az apasági szabadság új szabályai (jogosulti kör, időtartam, díjazás)
– a szülői szabadság új szabályai (jogosulti kör, időtartam, díjazás)
– hozzátartozó gondozása miatti mentesülés a munkavégzés alól (feltételek, időtartam, díjazás)
– rugalmas munkafeltételek kisgyermekes szülőknek
– munkaszerződés és tájékoztatási kötelezettség az új szabályok szerint
– a felmondás új szabályai
– munkaidő-beosztási változások
– a határozott idejű munkaviszony változásai
– a határidő-számítás új szabályai
– a joggal való visszaélés új szabályai
– a jogérvényesítéssel kapcsolatos eljárási szabályok módosítása
– egyéb változások
Munkáltatói feladatok, teendők
– belső HR folyamatok felülvizsgálata
– munkaügyi iratminták módosítása
Forrás: adozona.hu
A teljes törvényjavaslat az alábbi linken tekinthető meg:
Kapcsolódó cikkek
Van eredménye a gazdák tiltakozásának: az EU a közös agrárpolitika felülvizsgálatát javasolja
2024. március 18. 16:36
A céljuk ezzel az uniós gazdálkodók támogatása lenne.
Az Európai Bizottság a közös agrárpolitika (KAP) stratégiai terveiről szóló rendelet egyes feltételeinek célzott felülvizsgálatát javasolja az uniós gazdálkodókra nehezedő adminisztratív terhek enyhítésére – közölte az uniós testület.
Tudta, hogy kártérítést kaphat, ha szabija alatt packázik önnel a munkahelye?
2024. július 26. 16:10
A munkavállaló ne gondolja, hogy ő viszi a vadászpuskát, ahogy a munkáltató se, hogy bármit megtehet! A lapunknak nyilatkozó HR-szakember szerint nem árt tisztában lenni a jogokkal.
