Az új év elkezdődött: Inflációkövető adók, dráguló üzemanyagok és új támogatások
2025. január 02. 15:12
2025-ben jelentős változások érintik az adózást, támogatásokat és a mindennapi életet. Nézze meg, mire számíthat!
Ezt nem teszed zsebre! (Mert elviszi az adó...)
Az inflációkövető adók rendszere 2025. január 1-jétől élesedett, amely jelentős drágulásokat eredményezhet több területen, például az üzemanyagok esetében. Az új szabályok szerint számos adónem – így például a jövedéki adók, gépjárműadó és a regisztrációs adó – évente az előző évi infláció mértékével nő. A 2024-es átlagos infláció alapján ez 2025-ben 4,1%-os adóemelést jelent (figyelemre méltó, hogy ugyanakkor az év eleji nyugdíjemelésnél a kormány 3,2 százalékos inflációval számol – a szerk.) Ennek következtében
- a benzin ára várhatóan 11,
- míg a gázolajé 10 forinttal nő literenként.
Szakértők szerint az üzemanyagok átlagára tartósan 600-620 forint körül alakulhat, ami a fuvarozók költségeit 6-10%-kal növelheti, és hatással lehet a fogyasztói árakra is.
Nagyságrendileg
- 20 százalékkal emelkedett a cégautóadó (ez szintén inflációkövető lett), és 2025. január 1-től az inflációkövetővé válás miatt
- megszűnik a plug-in hibrid és hibrid gépjárművekre korábban alkalmazott, a regisztrációs adóra vonatkozó mentesség és adókedvezmény.
SZÉP-kártya újdonságok és lakhatási támogatások
2025-től a SZÉP-kártya számos új funkcióval bővült. A munkáltatók az aktív életmódot támogató
- „Aktív magyarok" zsebbe havi 10 ezer forintot, éves szinten 120 ezer forintot utalhatnak. Emellett lehetőség nyílik a munkáltatói támogatások
- lakásfelújítási célú felhasználására, valamint
- adómentessé vált az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítások lakáscélú felhasználása. A munkáltatók 35 év alatti munkavállalóik számára havi 150 ezer forint albérleti vagy lakáshitel-törlesztési támogatást is nyújthatnak.
Vidéki otthonfelújítási program és kedvezményes hitel
Az 5 ezer fő alatti településeken élő gyerekes családok számára újraindult az otthonfelújítási program. A támogatás maximum 3 millió forint lehet, amelyet akár 6 millió forintos kedvezményes hitellel egészíthetnek ki. A program 2025. január 1. és 2026. június 30. között érhető el.
Új hitelkonstrukciók fiataloknak
A 17–25 éves fiatalok számára elérhetővé vált a kamatmentes „Munkáshitel", amely legfeljebb
- 4 millió forint szabad felhasználású összeget kínál tízéves futamidővel. A havi törlesztőrészlet csupán 33 ezer forint és ingatlanfedezet sem szükséges hozzá.
- A Babaváró hitelnél pedig a felső korhatárt 30-ról 35 évre emelték, így több fiatal pár élhet a lehetőséggel.
Dráguló banki tranzakciók
A tranzakciós illeték növekedése miatt a banki szolgáltatások is drágulnak. Az OTP, az MBH és más bankok ügyfeleinek magasabb átutalási és csoportos beszedési díjakkal kell számolniuk. Az emelések mértéke bankonként eltérő, például az OTP Banknál a maximális díj egy átutalásra akár 25 ezer forintra is nőhet.
Minimálbér, nyugdíj
2025-ben
- a minimálbér 290 800 forintra nőtt, ami 9%-os emelkedést jelent az előző évhez képest.
- A garantált bérminimum 348 800 forintra nőtt.
- A nyugdíjak 3,2%-kal emelkednek és februárban érkezik a 13. havi nyugdíj is.
Tömegközlekedési újdonságok
A BKK bérlettel rendelkezők számára ingyenessé vált a kutya- és kerékpárszállítás, a Mol Bubi kerékpárbérlés percdíja pedig 50 forintra csökkent.
Energiahatékonysági szabályok
A zöldlakáshitelekre vonatkozó JTM*-szabályok változása lehetővé teszi a 10%-os önerőt és az energiahatékony lakásokra akár 60%-os JTM-mel is igényelhető hitel. Az energetikai korszerűsítés során 30%-os energiamegtakarítást kell elérni.
(*Jövedelemarányos Törlesztőrészlet Mutató)
Forrás: InfoStart/agroinform.hu
Indexkép: Pixabay
Kapcsolódó cikkek
Ezekre a dokumentumokra lesz szükség az otthonfelújítási támogatás igényléséhez
2024. május 08. 16:24
A Nemzetgazdasági Minisztérium összeszedte, hogy milyen dokumentumokat érdemes beszerezni a pályázat benyújtása előtt. Így felkészülhetünk a támogatás igénylésére.
Befagyasztás vár rengeteg magyar dolgozó fizetésére: sokan nem is sejtik, miért történik ez velük
2024. június 05. 16:43
A jelenség mögött állhat a nemek közötti bérkülönbség, a munkaerőpiaci változások miatti magasabb kezdő fizetések, vagy a 25 év alattiaknak járó szja kedvezmény is. Körbejártuk a munkahelyeken kialakuló bérfeszültséget HR szakértők segítségével és arra is kitértünk, hogy mit tehet egy cég, hogy csökkentse az ilyen típusú konfliktusok és az ezzel járó magas fluktuáció arányát.
