Fizetéscsökkentés szakszervezeti védelem nélkül
2025. április 04. 16:36 | # Hírek
Egy szupermarket dolgozói meglepetésszerűen 20 százalékos fizetéscsökkentést kaptak anélkül, hogy erről előzetesen tájékoztatták volna őket.
Mivel nem volt kollektív szerződés és szakszervezeti érdekképviselet, a munkáltató visszaélt a helyzetükkel. Az eset rávilágított arra, hogy a Médoszhoz csatlakozó vállalatoknál ilyen visszaélések nem történnek meg, mert a szakszervezet folyamatosan képviseli a munkavállalók érdekeit.
Legyen tagja közösségünknek, használja ki a szakszervezetben rejlő biztonságot, gondoskodást és kedvezményrendszerét:
Legfrissebb tartalmak
-
Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pi...
2025. november 11. 12:58 -
A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
2025. november 10. 12:54 -
A munkavállaló kötelezettségei – és az utasítás jogszerű megt...
2025. november 10. 12:53 -
Fegyelmezési jog: figyelmeztetés és hátrányos jogkövetkezmény...
2025. november 07. 12:52 -
Biztonság a változó világban
2025. november 06. 12:51 -
„A kezem begyulladt, de nem mertem szólni” – Julianna a húsüz...
2025. november 06. 12:49 -
A tudás ereje a mindennapokban
2025. november 05. 12:48 -
AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai sza...
2025. november 04. 12:47 -
„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
2025. november 04. 12:46 -
Uniós irányelv a minőségi munkahelyekért – új lehetőség Magya...
2025. november 03. 12:43 -
Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás
2025. november 03. 12:42 -
Szűkülő munkavállalói jogok – nő az érdekvédelem szerepe
2025. október 31. 12:51 -
Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kö...
2025. október 31. 12:50 -
„Egyedül nehéz, együtt erő vagyunk.”
2025. október 30. 12:49 -
Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48
Kapcsolódó cikkek
A szakszervezeti nyaralás új arca – élmény, közösség, megújulás
2025. május 29. 13:31
Vannak szavak, amelyekről a fiatalabb generációk már-már megfeledkeznek. Ilyen a „szakszervezeti ...
Tudtad-e, hogy a hallgatás nem beleegyezés?
2025. július 07. 13:33
A munkajogban nem lehet „csak úgy” rábólintani valamire.
Mert a kollektíva mindig többet ér, mint az egyéni alku
2025. augusztus 04. 11:07
A szakszervezeti tagok jobb feltételeket tudnak elérni: fizetésben, munkaidőben, szabadságban.