TUDTA-E? - Teljesítménybért csak tiszta, mérhető követelményre – és írásban közölt feltételekkel
2026. február 23. 10:00 | # Hírek
TUDTA-E? Teljesítménybért csak tiszta, mérhető követelményre – és írásban közölt feltételekkel
Kizárólag teljesítménybérhez külön megállapodás kell, és a követelménynek rendes munkaidőben 100%-ban teljesíthetőnek kell lennie. A munkavállalónak előre, írásban ismernie kell a követelményt és a bér-tényezőt, és a rendszernek garantálnia kell legalább a minimálbér szintjét. Kizárólag teljesítménybéres foglalkoztatásnál minimumgarancia is jár.
Állítsuk fel együtt a korrekt mérési rendszert – a tiszta szabály biztonságot ad.
Legfrissebb tartalmak
-
Nyugodt pihenés, biztos háttérrel, szakszervezeti kedvezménnyel
2026. február 25. 15:00 -
TUDTA-E? - A pótlék nem „jófejség”, hanem törvényi kötelezett...
2026. február 25. 10:00 -
Közösség, amely megtart és megerősít
2026. február 24. 10:00 -
Béremelések 2026-ban – mire figyeljen februárban?
2026. február 23. 15:00 -
TUDTA-E? - Teljesítménybért csak tiszta, mérhető követelményr...
2026. február 23. 10:00 -
Ágazati bérkülönbségek – kollektív megoldások szükségessége
2026. február 20. 18:00 -
Szabadság 2026-ban – hogyan tervezzen februárban?
2026. február 20. 15:00 -
TUDTA-E? Prémium ≠ jutalom ≠ jutalék – más logika, más kockáz...
2026. február 20. 10:00 -
Ágazati bérhelyzet 2026-ban – erős különbségek, vegyes eléged...
2026. február 19. 15:00 -
Erős és hiteles érdekérvényesítés
2026. február 19. 10:00 -
Dokumentáció és nyilvántartás – miért fontos februárban?
2026. február 18. 18:00 -
Minimálbér és garantált bérminimum – februári ellenőrző lista
2026. február 18. 15:00 -
Az alapbér nem mehet a minimálbér alá – és számos munkakörben...
2026. február 18. 10:00 -
Botrányosan kiszolgáltatottak? – A magyar dolgozók valós hely...
2026. február 17. 15:00 -
Biztonság, amikor a legnagyobb szükség van rá
2026. február 17. 10:00
Kapcsolódó cikkek
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33
Bérek és megélhetés a munkavállalók szemszögéből
Társadalombiztosítási tanácsadás – a jövődért
2026. február 12. 10:00
Társadalombiztosítási tanácsadás – a jövődért
A munkavállaló kötelezettségei – és az utasítás jogszerű megtagadása
2025. november 10. 12:53
A fő kötelezettséged: rendelkezésre állni és dolgozni – időben, munkaképes állapotban megjelenni,...