Hasznos eszközök a minden életkor számára biztonságos és egészséges munkahelyek megteremtéséhez
2016. július 20. 07:55
Különböző gyakorlati eszközöket és iránymutatásokat és publikációkat érhet el itt, amelyek segítségével megbizonyosodhat arról, hogy a munkahelye minden életkor számára biztonságos és egészséges. Nézzen bele az esettanulmányokba , hogy más munkahelyek hogyan kezelték sikeresen a biztonsági és egészségvédelmi kérdéseket.
Interaktív e-útmutatónk gyakorlati szempontból és felhasználóbarát módon közelíti meg az életkorhoz kapcsolódó kockázatok kezelését. Végül pedig hősünk, Napo mindennapjain keresztül rövid és vidám betekintést kaphat a kérdésbe.
Ha hatékony biztonsági és egészségvédelmi kampányt szeretne folytatni a munkahelyén, használja a kampányokhoz készített eszközkészletünket .
Kampányanyagainkból megtudhatja, hogyan csatlakozhat.
https://osha.europa.eu/hu/highlights/use-helpful-tools-safe-and-healthy-workplace-all-ages
Forrás: OSHA Europe
Kapcsolódó cikkek
Nyugdíjamnál hogyan számítható be külföldi munkám?
2017. szeptember 20. 07:54
2012-ben kértem szolgálati idő adategyeztetést a Nyufig-tól. Ha jól emlékszem, abból kiderült, hogy 63 éves koromig kell dolgozom, hogy meglegyen a 40 éves munkaviszonyom, ami jogosulttá tesz a nők kedvezményes nyudijmegállapítására, ill. igénybe vételére. 2012-től külföldön (Nagy-Britanna) dolgozom teljes munkaidőben. Heti 40 óra,a mindenkori minimálbérrel bejelentve. Jelenlegi munkabérem 7,6£/ óra. Mivel betöltöttem a 60. évemet kérhetem, hogy csak heti 4 napot dolgozhassak. Ez heti 30-36 óra lenne. Érzem is magamon,hogy egyre fáradékonyabb vagyok, de ezt a 3 évet talán még kibírom valahogy. (Nem szeretnék már a 63. évem után is dolgozni!) Mit javasol? Kérjem-e 4 napos munkalehetőséget? Hogyan befolyásolja ez a szolgálati időmet?(Tudomásom szerint az Egyesült Királyságban ez a munkaidő még full time-nak minősül. Hogyan igazolja ezt az időszakot majd az itteni HM?
Az életkortól, a végzettségtől, a foglalkoztatottsági státuszunktól és a jövedelmünktől is függ az, hogy mivel fizetünk. De mennyire befolyásolják vajon?
2022. január 11. 12:34
Általánosan elmondható, hogy az életkor, a végzettség, a munkaerőpiaci státusz, a háztartás egy főre jutó jövedelme jelentősen befolyásolják az egyes fizetési módok használatát. A 18-29 évesek közel fele használ már mobilfizetési lehetőségeket. Elmondható, hogy az életkor jobban befolyásolja az interneten való vásárlásra való nyitottságot, mint az elektronikus számlafizetés használatát. És a kártyát már alacsonyabb jövedelmi csoportokban is egész sokan használják, míg az átutalás inkább a magasabb jövedelműeknél jellemzőbb.
