Heti 36 órában dolgozom munkaidőkeretben, hogyan írjam be a kivett szabi óraszámát?
2017. augusztus 09. 10:10
Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy annak a munkavállalónak, aki heti 36 órás munkaviszonyban van bejelentve és munkaidő keretben van elszámolva a ledolgozott órája, ha elmegy (pl: 1 nap) szabadságra, akkor az adott napra 7,20 percet írok be a munkaidő keretben az helyes-e? A munka törvénykönyvében erre való utalást sehol sem találtam.
Természetesen benne van a munka törvénykönyvében, hiszen ez egy alapvető fontosságú kérdés. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén kétféle lehetősége van. Az egyik az, hogy munkanapra adja ki a szabadságot úgy, hogy munkanapnak minősül valamennyi naptári nap (szabadnap is) kivéve a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot. Ilyenkor a napi munkaidővel bérszámfejt. A másik pedig az, hogy munkaórában tartja nyilván a szabadságot és abból a beosztás szerinti munkaidőt vonja le, illetve bérszámfejti (Mt.124.§).
dr. Kéri Ádám
Hrportal
Természetesen benne van a munka törvénykönyvében, hiszen ez egy alapvető fontosságú kérdés. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén kétféle lehetősége van. Az egyik az, hogy munkanapra adja ki a szabadságot úgy, hogy munkanapnak minősül valamennyi naptári nap (szabadnap is) kivéve a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot. Ilyenkor a napi munkaidővel bérszámfejt. A másik pedig az, hogy munkaórában tartja nyilván a szabadságot és abból a beosztás szerinti munkaidőt vonja le, illetve bérszámfejti (Mt.124.§).
Kapcsolódó cikkek
Elkezdődött a cukorrépa-feldolgozási kampány Kaposváron
2016. szeptember 13. 07:47
A mészkemence begyújtásával megkezdődött az idei cukorrépa-feldolgozási kampány a Magyar Cukor Zrt. cukorgyárában Kaposváron.
Felmondás vagy közös megegyezés: mi előnyösebb a dolgozónak?
2017. augusztus 28. 07:53
A 35 éve a vállalatnál dolgozó munkavállaló azt kérdezte szakértőnktől, melyik esetben jár jobban: ha megvárja a munkáltató felmondását a csoportos létszámleépítés során, vagy ha közös megegyezéssel megállapodik munkáltatójával a munkaviszony megszüntetéséről. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
