Hogyan kell kiszámolni a távolléti díjat?
2018. február 05. 08:53
Az elsődleges feladat megvizsgálni, hogy a munkaidő-nyilvántartás tartalma alapján milyen jogcímen (szabadság, betegszabadság, végkielégítés) jár távolléti díj a munkavállaló részére - írja az adózóna.
Az esedékesség időpontjának meghatározását követően kezdődhet a számítás - írják.
A távolléti díjat az esedékessége időpontjában érvényes alapbér, pótlékátalány és az esedékesség időpontját megelőző utolsó 6 hónapra (irányadó időszak) kifizetett teljesítménybér, bérpótlék figyelembevételével kell megállapítani.
Nagyon fontos, hogy a távolléti díj megállapításakor ezeket az összegeket együttesen kell figyelembe venni.
hrportal.hu
Kapcsolódó cikkek
Október 17-től kifizethetőek az előlegek
2016. október 17. 07:51
Megjelent az idei egységes területalapú támogatás és az egyéb közvetlen támogatások összegeinek megállapításáról szóló rendelet a Magyar Közlönyben, így jogiértelemben október 17-től kifizethetővé váltak a támogatások előlegei – közölte Budapest.
Hőségriadó
2017. augusztus 03. 09:17
Augusztus elején három egymást követő napon 37 fok fölött volt a hőmérséklet, ezért az ország egyész területén kihirdették a hőségriadót. Néhányan már azt is felvetik, a déli országok mintájára Magyarországon is be kellene vezetni a sziesztát. A pályaudvarokon ingyenvizet osztanak, a közlekedési szakszervezet kéri, függesszék fel a menetrendet. Tudjuk-e, hogy a munkahelyeken már 24 fok fölött 14-16 fokos alkoholmentes frissítő jár? A LIGA Szakszervezetek munkavédelmi szakértője írása arról, hogy a hőségriadó alatt hogyan dolgozzunk.
