Május 1. – A munka ünnepe nem emléknap, hanem követelés
2025. május 01. 15:07 | # Hírek
Ez a nap emlékeztet minket arra, hogy minden egyes jogot, amit ma természetesnek veszünk – a nyolcórás munkanapot, a szabadságot, a minimálbért, a szakszervezeti képviseletet – valakik kivívták. Vérrel, sztrájkkal, küzdelemmel. És ma, 2025-ben sem engedhetjük meg magunknak, hogy ezeket adottnak, vagy ami még rosszabb: elhanyagolhatónak tekintsük.
A munka nemcsak eszköz a megélhetéshez. A munka identitás, emberi méltóság, alkotás. De csak akkor, ha tisztességes bér jár mellé. Ha van benne biztonság. Ha nem alávetés, hanem partnerség.
A világ változik. A gépek átvesznek feladatokat, a digitális rendszerek optimalizálnak, a munkaerőt „erőforrásnak” nevezik. De nekünk emlékeznünk kell rá: nem a profit, hanem az ember az első. Nem a költségvetés, hanem a közösség.
Május 1. azoké, akiknek még mindig túl sok az elvárás, de kevés a fizetés. Azoké, akik a mezőgazdaságban, a vendéglátásban, az ellátórendszerekben vagy az oktatásban dolgoznak, és naponta teszik hozzá az ország működéséhez a saját verejtéküket – gyakran láthatatlanul. Ők nem „vendégmunkások a saját hazájukban”, hanem a gazdaság gerince. És addig nem lehet szó ünnepről, amíg ezt nem ismerik el megfelelően.
A MÉDOSZ számára május 1. figyelmeztetés is. Arra, hogy nem elég múltbeli eredményekre hivatkozni – ma is van dolgunk. Mert ahol csorbulnak a jogok, ahol kiszolgáltatottság a norma, ott nem ünnepelni kell, hanem kiállni.
A munka ünnepe nem díszbeszéd. A munka ünnepe a követelés napja. Hogy a dolgozó ember ne háttérszereplő legyen a gazdaságban, hanem főszereplő. Mert nélküle nem terem meg a termés, nem fő meg az étel, nem indul el a jövő.
Május 1. ezért a miénk. A dolgozóké. És nem felejtünk. Nem hallgatunk. És nem adjuk alább!
Legfrissebb tartalmak
-
Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pi...
2025. november 11. 12:58 -
A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
2025. november 10. 12:54 -
A munkavállaló kötelezettségei – és az utasítás jogszerű megt...
2025. november 10. 12:53 -
Fegyelmezési jog: figyelmeztetés és hátrányos jogkövetkezmény...
2025. november 07. 12:52 -
Biztonság a változó világban
2025. november 06. 12:51 -
„A kezem begyulladt, de nem mertem szólni” – Julianna a húsüz...
2025. november 06. 12:49 -
A tudás ereje a mindennapokban
2025. november 05. 12:48 -
AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai sza...
2025. november 04. 12:47 -
„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
2025. november 04. 12:46 -
Uniós irányelv a minőségi munkahelyekért – új lehetőség Magya...
2025. november 03. 12:43 -
Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás
2025. november 03. 12:42 -
Szűkülő munkavállalói jogok – nő az érdekvédelem szerepe
2025. október 31. 12:51 -
Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kö...
2025. október 31. 12:50 -
„Egyedül nehéz, együtt erő vagyunk.”
2025. október 30. 12:49 -
Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48
Kapcsolódó cikkek
Új kormányzati program indulhat az élelmiszeripar munkaerő-megtartá...
2025. július 25. 11:33
A június végén bejelentett agrárstratégia része lehet egy célzott bér- és képzési támogatás az él...
Tudtad-e? – A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége
2025. március 12. 17:12
Munkaviszonyban a munkáltatónak nemcsak joga, hanem kötelessége is a munkavállaló foglalkoztatása.
Munkaerőhiány spirálban: hogyan hat a gyors távozás az egész ágazatra?
2025. május 02. 15:04
A fizikai dolgozók tömeges és gyors felmondása nem csak a munkaadók problémája – az egész ágazati...