Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?

 

2025. október 20. 20:02 | # Hírek
A visszahelyezés tipikus esetei - Egyenlő bánásmód sérelme (diszkrimináció). - Felmondási tilalom megsértése (pl. várandósság, szülési szabadság). - Választott munkavállalói képviselő/szakszervezeti tisztségviselő jogellenes elbocsátása. - Közös megegyezés vagy munkavállalói nyilatkozat sikeres megtámadása (akarathiba, megtévesztés stb.).
Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?

Következmények

- A munkaviszony folytonosnak minősül, a kieső időre járó díjazásnál nincs 12 havi korlát.

- A feleknek praktikusan újra kell rendezniük a munkavégzés feltételeit (munkakör, hozzáférések, munkaeszközök

Forrás: medoszmunkajog.hu – „A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei”; Munka Törvénykönyve.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Tudtad? A szakszervezet erőt ad a dolgozóknak
Tudtad? A szakszervezet erőt ad a dolgozóknak
2026. április 08. 10:00

Tudtad? A szakszervezet erőt ad a dolgozóknak

# Hírek

Amikor számít, hogy nem vagy egyedül” – élelmiszeripar, kollektív erő
Amikor számít, hogy nem vagy egyedül” – élelmiszeripar, kollektív erő
2026. május 11. 10:00

Amikor számít, hogy nem vagy egyedül” – élelmiszeripar, kollektív erő

# Hírek

Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00

Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság

# Hírek

 

Tartozz közénk!