Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?

 

2025. október 20. 20:02 | # Hírek
A visszahelyezés tipikus esetei - Egyenlő bánásmód sérelme (diszkrimináció). - Felmondási tilalom megsértése (pl. várandósság, szülési szabadság). - Választott munkavállalói képviselő/szakszervezeti tisztségviselő jogellenes elbocsátása. - Közös megegyezés vagy munkavállalói nyilatkozat sikeres megtámadása (akarathiba, megtévesztés stb.).
Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?

Következmények

- A munkaviszony folytonosnak minősül, a kieső időre járó díjazásnál nincs 12 havi korlát.

- A feleknek praktikusan újra kell rendezniük a munkavégzés feltételeit (munkakör, hozzáférések, munkaeszközök

Forrás: medoszmunkajog.hu – „A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei”; Munka Törvénykönyve.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

TUDTAD-E? Mi a próbaidő?
TUDTAD-E? Mi a próbaidő?
2025. február 24. 10:00

A próbaidő egy kulcsfontosságú időszak, amely lehetőséget ad arra, hogy mind a munkáltató, mind a...

# Hírek

Ideje lépni – Méltányos nyugdíjemelést most!
Ideje lépni – Méltányos nyugdíjemelést most!
2025. április 04. 16:19

A MÉDOSZ üdvözli az Országos Nyugdíjas Parlament (ONYP) legfrissebb kezdeményezését, amely a nyug...

# Hírek

Béren kívüli juttatások bővítése: valódi segítség, vagy elmaradt béremelés?
Béren kívüli juttatások bővítése: valódi segítség, vagy elmaradt bé...
2025. február 03. 20:33

2025 januárjától a munkáltatók havi 150 ezer forintig támogathatják az albérleti díj vagy lakáshi...

# Hírek

 

Tartozz közénk!