Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?

 

2025. október 20. 20:02 | # Hírek
A visszahelyezés tipikus esetei - Egyenlő bánásmód sérelme (diszkrimináció). - Felmondási tilalom megsértése (pl. várandósság, szülési szabadság). - Választott munkavállalói képviselő/szakszervezeti tisztségviselő jogellenes elbocsátása. - Közös megegyezés vagy munkavállalói nyilatkozat sikeres megtámadása (akarathiba, megtévesztés stb.).
Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?

Következmények

- A munkaviszony folytonosnak minősül, a kieső időre járó díjazásnál nincs 12 havi korlát.

- A feleknek praktikusan újra kell rendezniük a munkavégzés feltételeit (munkakör, hozzáférések, munkaeszközök

Forrás: medoszmunkajog.hu – „A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei”; Munka Törvénykönyve.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

A béremelés nem ajándék, hanem befektetés
A béremelés nem ajándék, hanem befektetés
2026. július 02. 10:00

A béremelés nem ajándék, hanem befektetés

# Hírek

Amikor a műszakbeosztás felborítja a család életét
Amikor a műszakbeosztás felborítja a család életét
2026. július 17. 10:00

Amikor a műszakbeosztás felborítja a család életét

# Hírek

Mert a jövőt közösen könnyebb építeni
Mert a jövőt közösen könnyebb építeni
2026. július 07. 10:00

Mert a jövőt közösen könnyebb építeni

# Hírek

 

Tartozz közénk!