Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?

 

2025. október 20. 20:02 | # Hírek
A visszahelyezés tipikus esetei - Egyenlő bánásmód sérelme (diszkrimináció). - Felmondási tilalom megsértése (pl. várandósság, szülési szabadság). - Választott munkavállalói képviselő/szakszervezeti tisztségviselő jogellenes elbocsátása. - Közös megegyezés vagy munkavállalói nyilatkozat sikeres megtámadása (akarathiba, megtévesztés stb.).
Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?

Következmények

- A munkaviszony folytonosnak minősül, a kieső időre járó díjazásnál nincs 12 havi korlát.

- A feleknek praktikusan újra kell rendezniük a munkavégzés feltételeit (munkakör, hozzáférések, munkaeszközök

Forrás: medoszmunkajog.hu – „A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei”; Munka Törvénykönyve.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

TUDTA-E? - Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
TUDTA-E? - Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?
2025. november 28. 10:00

Mikor és hogyan kell közölni a beosztást?

# Hírek

Ágazati bérhelyzet 2026-ban – erős különbségek, vegyes elégedettség
Ágazati bérhelyzet 2026-ban – erős különbségek, vegyes elégedettség
2026. február 19. 15:00

AKTUÁLIS - Ágazati bérhelyzet 2026-ban – erős különbségek, vegyes elégedettség

# Hírek

Nyugodt pihenés, biztos háttérrel, szakszervezeti kedvezménnyel
Nyugodt pihenés, biztos háttérrel, szakszervezeti kedvezménnyel
2026. február 25. 15:00

Nyugodt pihenés, biztos háttérrel, szakszervezeti kedvezménnyel

# Hírek

 

Tartozz közénk!