Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?

 

2025. október 20. 20:02 | # Hírek
A visszahelyezés tipikus esetei - Egyenlő bánásmód sérelme (diszkrimináció). - Felmondási tilalom megsértése (pl. várandósság, szülési szabadság). - Választott munkavállalói képviselő/szakszervezeti tisztségviselő jogellenes elbocsátása. - Közös megegyezés vagy munkavállalói nyilatkozat sikeres megtámadása (akarathiba, megtévesztés stb.).
Mikor állítja helyre a bíróság a munkaviszonyt?

Következmények

- A munkaviszony folytonosnak minősül, a kieső időre járó díjazásnál nincs 12 havi korlát.

- A feleknek praktikusan újra kell rendezniük a munkavégzés feltételeit (munkakör, hozzáférések, munkaeszközök

Forrás: medoszmunkajog.hu – „A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei”; Munka Törvénykönyve.

 


 

Kapcsolódó cikkek

 

A legjobb jogvita az, amely meg sem történik
A legjobb jogvita az, amely meg sem történik
2026. június 16. 10:00

A legjobb jogvita az, amely meg sem történik

# Hírek

Sajtóközlemény - Vidéki Paktum
Sajtóközlemény - Vidéki Paktum
2026. május 07. 07:54

Sajtóközlemény - Vidéki Paktum

# Hírek

Távmunka vagy állandó készenlét? A kettő nem ugyanaz
Távmunka vagy állandó készenlét? A kettő nem ugyanaz
2026. július 20. 10:00

Távmunka vagy állandó készenlét? A kettő nem ugyanaz

# Hírek

 

Tartozz közénk!