Alapvető kötelezettségek, ha bekövetkezett egy munkabaleset

Az alábbi felsorolásban az azonnali, más jellegű baleseteknél is elsődleges fontosságú tennivalókat-kötelezettségeket nem részletezzük (mentés, segélyhívás, elsősegély nyújtása stb.), elsősorban az adminisztratív, illetve a munkabaleset jellegből adódó specifikus feladatokat ismertetjük.

- A munkáltató minden munkaképtelenséggel járó munkabalesetet a bekövetkezését követően köteles haladéktalanul kivizsgálni. Sőt, a munkaképtelenséget nem okozó munkabaleset körülményeit is tisztáznia kell.
- a három munkanapot meghaladó munkaképtelenséggel járó munkabalesetet nem csak ki kell vizsgálni, hanem nyilvántartásba kell venni és be kell jelenteni a munkavédelmi hatóságnak;
- a kivizsgálás megkezdéséről a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosát tájékoztatni kell;
- a munkáltatónak lehetővé kell tennie a munkavédelmi képviselő részvételét a munkabaleset kivizsgálásában;
- a súlyos munkabalesetet a munkáltatónak haladéktalanul be kell jelentenie a rendelkezésre álló adatok közlésével a munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi hatóságnak;
- súlyos munkabaleset esetén a munkavédelmi hatóság megérkezéséig a baleseti helyszínt - a mentést követően - a balesetkori állapotban kell megőrizni. Ha ez további súlyos veszélyhelyzetet idézne elő, akkor a baleseti helyszínről fényképet, videofelvételt kell készíteni;
- súlyos munkabaleset esetén a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosának részt kell venni a kivizsgálásban.

Munkabaleseti nyilvántartás

- A 3 munkanapot meghaladó munkaképtelenséggel járó munkabaleset vizsgálati dokumentációját a munkabaleseti nyilvántartásba be kell vezetni és sorszámmal kell ellátni (ezt a sorszámot a munkabaleseti jegyzőkönyvön is fel kell tüntetni).

Bejelentőlap

- Az egészségbiztosító által rendszeresített, a munkabaleseti nyilvántartás adattartamával azonos adatokat tartalmazó nyomtatvány, amelyet a munkavállaló kérésére a munkaképtelenséget nem okozó munkabalesetet szükséges rögzíteni.

Munkabaleseti jegyzőkönyv

- halált, illetve a három munkanapot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabaleset esetén kell kitölteni (minden sérültről külön-külön).

- beküldhető elektronikusan (ennek kitöltése elektronikus felületen is történik), illetve postán a munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi hatóságnak. A súlyos munkabalesetről készített jegyzőkönyvnek a munkavédelmi hatósághoz történő megküldésekor másolatban mellékelni kell a munkáltatói balesetvizsgálat teljes dokumentációját. E dokumentációnak tartalmaznia kell

- a szakmai képzettséget igazoló dokumentumot;

- a kezelési jogosultságot igazoló dokumentumot;

- az egészségügyi alkalmasságot igazoló dokumentumot;

- az üzembe helyezést dokumentáló iratot;

- időszakos biztonsági felülvizsgálatot dokumentáló iratot;

- a kockázatértékelést dokumentáló iratot;

- fényképfelvételeket, videófelvételeket;

- a belső szabályzatok vonatkozó részeit.

- A munkáltató köteles továbbá a kivizsgálás befejezésekor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig megküldeni a jegyzőkönyvet:

- sérültnek, halála esetén hozzátartozójának;
- külföldi kiküldetés, külszolgálat, munkaerő-kölcsönzés esetén a magyarországi székhelyű munkáltató munkavállalója munkabalesetéről a munkáltató székhelye szerint illetékes munkavédelmi hatóságnak;
- a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában a fővárosi és megyei kormányhivatal egészségbiztosítási pénztári feladatkörében eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalának;
- munkaerő-kölcsönzés, kirendelés esetén a kölcsönbeadó, kirendelő munkáltatónak.

A munkabaleset fogalmi körébe nem tartozó üzemi balesetet a munkáltató szintén köteles kivizsgálni, majd a vizsgálat eredményét Üzemi baleseti jegyzőkönyvben rögzíteni.

A munkáltatónak minden bejelentett, illetve tudomására jutott balesetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek tekinti-e.
Ha a munkáltató nem tekinti munkabalesetnek, akkor erről a megállapításról és a jogorvoslat lehetőségéről a sérültet, halálos baleset esetén a hozzátartozót köteles értesítenie.

A mindenkor aktuális formája a munkabaleseti jegyzőkönyvnek innen tölthető le.

Dr. H. Nagy Judit
munkabiztonsági szakértő
Alemona Hungary Kft.

Fotó: Pexels.com

hrportal.hu